长沙招聘

工作职责：　
1.协助部门经理做好区域销售行政工作的规划以及人力架构的配置；
2.组织、协调有关政策、流程、系统运行的辅导、培训、检查、监督、改进；
3.及时确认及传递总部相关政策给各分公司销售行政人员，以使各分公司在业务操作上保持一致；
4.与上级和区域销售同事沟通舒畅，迅速反馈并解决问题。

　
任职要求：
1.大学本科以上学历，8年以上零售行业销售行政管理经验优先考虑；
2.计算机操作熟练，能够熟练运用office软件，熟悉零售终端系统（ePOS）、ERP系统者优先考虑；
3.较强沟通能力、组织能力以及管理协调能力；
4.执行力强，团队合作意识较强；
5.个性开朗，积极进取；
6.有一定英语基础。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。