长沙招聘

工作职责：

1、负责公司互联网平台的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；

2、负责网站的系统架构，服务器架构，网站开发，产品实现，运维管理，对各网站应用开发，代码管理，测试上线等环节负责；

3、负责技术团队的整体建设，人才梯队培养，优化技术团队的内部管理制度、规范和标准整体的工作流程；

4、领导技术团队并组织实施工作计划，达成KPI目标；

5、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；

6、负责协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度；

7、负责组织核心技术研究和攻关工作，工作认真负责及有项目管理能力。



任职经验：

1、计算机相关专业，本科以上学历；5年以上软件开发工作经验；3年以上技术运营及团队管理经验；

2、拥有大型电子商务或垂直门户网站技术团队管理经验，熟悉电子商务或垂直门户平台架构及业务流程；

3、深厚的技术背景，对行业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验；

4、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力；

5、对互联网产品有深刻理解；对互联网新产品具有敏感的嗅觉；经历过完整的产品定义、研发、发布、优化周期；

6、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；

7、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

8、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。