招聘主管
卓盟国际
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-11-28
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:招聘专员/助理 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责招聘的组织与实施:负责发布招聘信息、筛选简历、面试过程的组织、协调、初试、职位复试等工作的实施;背景调查等;
2、负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息;
3、定期进行公司人员结构分析,对人员规划提出合理建议,以满足公司发展的需要;协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、编制公司各部门的岗位说明书,并负责更新;
岗位要求:
1、全日制统招本科,2年以上招聘经验,有咨询、猎头行业优先,工作主动性高、学习能力强,有汽车行业背景优先;
2、具备优秀的语言表达、亲和力强、包容心强,具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力;
3、熟悉各种招聘工具和招聘流程,具有丰富的面试经验及技巧;
早9:00至晚18:00,常日班,做五休二;
薪酬福利:
1. 年终:十三薪;每年调薪制度15-30%
2. 除五险一金以外的商业保险;
3. 为异地员工提供住宿;
4. 试用期为6个月,试用期过后会正式纳入绩效考评转正;
5. 贴心可口的员工午餐;
6. 每年员工旅游
7. 缴纳国家规定各项保险(五险一金);
8. 员工关怀制度:传统节日慰问礼品,员工家属关怀礼;
9. 员工免费地下车库(具体车位需人事部协调)
10. 每周丰富的企业文化活动,举办员工培训、生日会、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动,打造快乐活力的工作氛围;
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岗位职责:
1、负责招聘的组织与实施:负责发布招聘信息、筛选简历、面试过程的组织、协调、初试、职位复试等工作的实施;背景调查等;
2、负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息;
3、定期进行公司人员结构分析,对人员规划提出合理建议,以满足公司发展的需要;协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、编制公司各部门的岗位说明书,并负责更新;
岗位要求:
1、全日制统招本科,2年以上招聘经验,有咨询、猎头行业优先,工作主动性高、学习能力强,有汽车行业背景优先;
2、具备优秀的语言表达、亲和力强、包容心强,具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力;
3、熟悉各种招聘工具和招聘流程,具有丰富的面试经验及技巧;
早9:00至晚18:00,常日班,做五休二;
薪酬福利:
1. 年终:十三薪;每年调薪制度15-30%
2. 除五险一金以外的商业保险;
3. 为异地员工提供住宿;
4. 试用期为6个月,试用期过后会正式纳入绩效考评转正;
5. 贴心可口的员工午餐;
6. 每年员工旅游
7. 缴纳国家规定各项保险(五险一金);
8. 员工关怀制度:传统节日慰问礼品,员工家属关怀礼;
9. 员工免费地下车库(具体车位需人事部协调)
10. 每周丰富的企业文化活动,举办员工培训、生日会、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动,打造快乐活力的工作氛围;
职能类别: 招聘专员/助理 招聘经理/主管
关键字: 招聘主管 人力资源 人事
公司介绍
卓盟国际致力于为国际500强企业、国内大型企业提供高品质和专业化的顾问式服务,以服务的高水准和个性化凸现出在业界的领军地位。
公司先后荣获《培训》杂志“最受欢迎专业培训机构”、上海永丰“先进优秀企业”、上海银行“小巨人企业”等称号。
卓盟国际主要以为大型企业提供定制化培训、现场辅导、咨询、学习平台搭建业务:
一、耐用消费品以汽车行业为主,已服务46个汽车品牌,成为服务最多汽车品牌的咨询供应商,客户有宾利、宝马、奥迪、捷豹路虎、一汽丰田、广汽本田、上海大众、东风日产等高端及合资品牌,长城汽车、上汽、北汽、广汽等自主品牌。
二、快速消费品为宝洁、安利、LV、耐克等客户提供营销培训、产品销售手册开发、内部人员学习系统搭建运维等服务。
公司汽车行业主要业务模快:
一、 综合营销咨询:与销售公司合作,对产品研发、销售、市场、公关、网络发展等部门,进行全方位支持和合作。派员参与或者进行实战咨询,提升销售公司的战斗力。针对销售公司内部人员,分级认证和培训,检核,确保其实战能力提升。
二、 新车市场咨询:对客户的新车上市做营销咨询,通过对客户的渠道、产品、促销、价格体系深入研究,并结合各品牌销售人员现状进行新产品课程定制开发、培训授课实施、现场一对一辅导咨询,提升终端销售人员的营销能力,帮助客户提升新产品销售业绩。
三、 销售业绩提升咨询:对客户产品、渠道、营销、运营进行综合评估,定制销售业绩提升方案,提供具备一线行业从业背景的师资团队提供实战指导,绑定目标考核直接提升终端销售业绩,服务项目包括:展厅营销、数字化营销、团购营销、车展营销、二网营销、保客营销、大客户营销、全员营销八大模式。
卓盟国际的三大特色:
一、培训课程体系特色:结合学员实际工作需要提供实战岗位技能、管理技能、销售技能,最终实现提升能力,改变心态和信念。
二、咨询项目体系特色:为客户建立营销体系,并通过体系导入和能力提升辅导,实现综合运营管理能力和销量提升。
三、知识产权体系特色:卓盟国际拥有强大的研发团队,自2005年成立以来,已成功开发大量针对性和实用性强的课程、咨询项目。
卓盟国际的三大优势:
一、跨行业的咨询培训背景,与世界顶尖的500强公司展开深层次合作,带给客户行业最前沿的资讯及理念。
二、严格控制课程质量,严格执行培训流程,为客户提供融理论知识、实践经验和实际技能于一体的培训。
三、我们带给学员的不仅仅是知识的传授与分享,更多是心灵的冲击,从而达到改变行为习惯,提升绩效的目的。
上海公司地址:上海市长宁区兴义路48号新世纪广场C座18楼,虹桥百盛和日本领事馆附近。
公司先后荣获《培训》杂志“最受欢迎专业培训机构”、上海永丰“先进优秀企业”、上海银行“小巨人企业”等称号。
卓盟国际主要以为大型企业提供定制化培训、现场辅导、咨询、学习平台搭建业务:
一、耐用消费品以汽车行业为主,已服务46个汽车品牌,成为服务最多汽车品牌的咨询供应商,客户有宾利、宝马、奥迪、捷豹路虎、一汽丰田、广汽本田、上海大众、东风日产等高端及合资品牌,长城汽车、上汽、北汽、广汽等自主品牌。
二、快速消费品为宝洁、安利、LV、耐克等客户提供营销培训、产品销售手册开发、内部人员学习系统搭建运维等服务。
公司汽车行业主要业务模快:
一、 综合营销咨询:与销售公司合作,对产品研发、销售、市场、公关、网络发展等部门,进行全方位支持和合作。派员参与或者进行实战咨询,提升销售公司的战斗力。针对销售公司内部人员,分级认证和培训,检核,确保其实战能力提升。
二、 新车市场咨询:对客户的新车上市做营销咨询,通过对客户的渠道、产品、促销、价格体系深入研究,并结合各品牌销售人员现状进行新产品课程定制开发、培训授课实施、现场一对一辅导咨询,提升终端销售人员的营销能力,帮助客户提升新产品销售业绩。
三、 销售业绩提升咨询:对客户产品、渠道、营销、运营进行综合评估,定制销售业绩提升方案,提供具备一线行业从业背景的师资团队提供实战指导,绑定目标考核直接提升终端销售业绩,服务项目包括:展厅营销、数字化营销、团购营销、车展营销、二网营销、保客营销、大客户营销、全员营销八大模式。
卓盟国际的三大特色:
一、培训课程体系特色:结合学员实际工作需要提供实战岗位技能、管理技能、销售技能,最终实现提升能力,改变心态和信念。
二、咨询项目体系特色:为客户建立营销体系,并通过体系导入和能力提升辅导,实现综合运营管理能力和销量提升。
三、知识产权体系特色:卓盟国际拥有强大的研发团队,自2005年成立以来,已成功开发大量针对性和实用性强的课程、咨询项目。
卓盟国际的三大优势:
一、跨行业的咨询培训背景,与世界顶尖的500强公司展开深层次合作,带给客户行业最前沿的资讯及理念。
二、严格控制课程质量,严格执行培训流程,为客户提供融理论知识、实践经验和实际技能于一体的培训。
三、我们带给学员的不仅仅是知识的传授与分享,更多是心灵的冲击,从而达到改变行为习惯,提升绩效的目的。
上海公司地址:上海市长宁区兴义路48号新世纪广场C座18楼,虹桥百盛和日本领事馆附近。
联系方式
- Email:daijuan@zmgj.net
- 公司地址:地址:上海市长宁区兴义路48号新世纪广场C座18楼,虹桥百盛和日本领事馆附近。