长沙招聘

职位描述：

岗位职责：
1. 完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，完善岗位管理体系；
2. 建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
3. 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4. 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
5. 编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册，组织与公司人员签订及续订劳动合同、劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
6. 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
7. 人员异动的跟踪管理，日常绩效数据的维护与更新。

8. 员工IT系统权限的管理确认。


任职条件：
1. 大学专科以上学历；
2. 人力资源管理、工商管理等相关专业；
3. 具备人力资源管理工作经验优先。

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    宜信公司创建于2006年，总部位于北京，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
     2010年4月，国际***创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外***投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的***一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。
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