长沙招聘

职位描述：
中国平安综合金融客户经理，以客户需求为导向，为满足客户买房买车买保险，投资储蓄信用卡一站式服务。抛开传统单元化收入渠道，做综合金融客户经理进入多元化高收入模式。在平安，只要你肯努力，月收入轻松过万。
朝九晚六，周末双休,享受国家法定节假日. 公务员待遇，金领工作环境，无责任底薪底薪2350元+高提成+开单奖+月奖+季奖+年终奖+旅游等,收入不封顶.面试通过签订正式劳动合同，签合同即享受6险1金，额外补充商业险=6险一金

加入中国平安的4个豪气理由：

理由一：按劳分配，收入不封顶！ 相同级别的客户经理，有的年收入达10万以上，也有的几乎没有什么收入；相同级别的主管，收入差异同样很大，有的年收入不足10万，也有的达到100万甚至更多。只要努力上进，在保险行业认真工作三五年，生活就会有很大的变化。可以给自己一次挑战高薪的机会，用一年半载时间，全身心投入。即使最后认为自己不适合从事这样的工作，通过一年半载的营销实践，相信对你以后的职业生涯会更有帮助，年薪百万触手可及！

理由二：系统培训，快速成长！对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训优于其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训，个人能力能得到有规划、有实效的提升。优秀的培训在平安——平安是保险行业的黄埔军校！！平安的保险培训体系之发达，早已闻名遐迩。进入平安后，你成长的每个阶段都会得到有效的培训。只要坚持按培训要求做，做好综合金融客户经理不难，而且只要你能用心服务，不急功近利，客户群会越来越大，客户转介绍的客户也越来越多，越做越轻松。

理由三：保险行业，前程似锦 随着国人收入和生活水平的提升，保险意识和需求越来越强，前景广阔。改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。十八大以来，党中央、国务院多次部署加快保险业发展的多项措施。况且你在平安收获的不仅仅是保险的单一绩效，投资理财、陆金所、银行贷款、信用卡等等只要是您的客户在平安的消费均算你的绩效！

理由四：综合金融，平台致胜 2015年《财富》世界500强揭晓，中国平安名列世界96位，再度荣登大陆企业前列。 美国《福布斯》新近发布了2015年「全球上市公司2000强」排行榜（Forbes Global 2000）。中国平安保险股份有限公司连续第十一年入围该榜单，2015年列全球第32位，在中国保险企业中是佼佼者！！。保险、银行、投资全金融综合大平台，让你拥有更广阔的收入空间。一切皆有可能！ 欢迎加入世界500强！！

岗位职责：

1、每日按时出勤、遵守公司规章制度和培训安排。

2、根据公司要求维护好老客户，挖掘客户需求

3、拥有团队精神，学习理财知识，为客户提供银行、保险、投资综合金融服务

福利待遇：

1、无责任底薪2350（无业绩量要求，工作无压力，只要你求上进，多劳多得上不封顶）平均稳定6000+ 月薪过万很正常！


2、周末双休，非工作日时间公司系统不开放，想加班也没有机会（无加班，早9晚6）


3、属于公司正式员工编制，没有实习期，（15天的带薪培训）面试通过，签订正式劳务合同，当日享受“六险一金”住房公积金买房出大力（涵括意外保障、住院保障等）


4、节假福利：逢年过节180元，生日200元，春节480元,5月--9月高低温补贴500（每一个节日都有，包括国外节日平安夜等全年共3000元）


5、金领层工作环境，全天候独享中央空调办公室，无需外出，不外出跑销售，不必自己开发客户（资源是平安内部客户，在平安买过车险，寿险，办理过信用卡，贷款，国内优质的客户资源和金融平台）

行业发展平台：销售精英路线；销售管理路线；转岗培训老师、内勤及跳转平安集团内部其它渠道比如平安银行、平安陆金所、平安好房、平安好车，帮员工铺好了清晰的发展路线。公司内部可提升学历，对于求上进者挣钱和学习两不误

职位月薪：行业无责任底薪+高额提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+绩效津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等

任职要求：

年龄20——30岁，有从事过销售经验优先，；

学历：大专学历及同等学历以上文化程度；

1 有创业经验者优先，勇于挑战高菥；

2 积极主动热情，沟通能力强；

3 喜欢销售行业，抗压能力强；有销售经验和服务意识的优先考虑；

4 公司有专业的培训，晋升靠能力，无需靠关系。能力越大晋升越快。

 真正优秀的人，在哪里都不怕，都有信心能做的非常出色；再加上一个好的平台、好的产品，剩下的就等着你通过自己的努力让梦想成为现实！世界500强欢迎你的加入

如需要了解公司详情、岗位详情可致电招聘老师：杨老师 电话:15379312762
 工作地址：
西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦B座 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。