长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、本科以上学历，英语四级，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用相关办公软件；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 举报 分享

    立中车轮集团创建于1995年，现有15家子公司，其中在中国建设了7家车轮制造公司，2家汽车部品组装公司，1家模具制造公司和1家铝合金材料制造公司，在泰国建设了1家车轮制造公司，在美国、巴西、韩国分别成立了1家销售公司，集团现拥有铝合金车轮年生产能力2000万只，是中国行业内大型铝合金车轮制造企业。
    集团在全球的主要客户有：奔驰、宝马、大众、丰田、本田、克莱斯勒、通用、现代、马自达、日产、铃木、菲亚特、长城、吉利、上汽等。
    集团在国内的商用车主要客户有：上汽集团、陕汽集团、中集集团、大运汽车、北奔重汽、集瑞联合、安徽华菱等。
    集团产品商标有“立中飞马、立中通达、欧马、TG Racing”，在国内零售市场，集团客户遍布各省市；海外主要出口美国、欧洲和日本等。
    立中车轮集团实行的“两权”分离经营管理模式，更现代、更合理；民主、法制、团结、感恩的董事会决策更科学、更高效；稳定、专业、自强、自尊的经营管理团队，更具竞争力。
    立中车轮集团二十多年来始终秉持“比别人多努力一点，和别人多合作一点”的企业精神，为中国铝合金车轮制造行业进步和世界汽车轻量化事业发展而努力！


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