长沙招聘

职位描述：
为提高招聘效率，请有意者来电直接联系预约面试时间：15-67511-3767

岗位职责：
1.负责公司人力资源管理工作中的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块的的总体规划制定，并监督执行；
2.向管理层提供人力资源管理决策支持和建议，向总部各部门负责人和分公司管理层提供人力资源管理建议，提高公司的综合管理水平；
3.负责分析各部门的招聘需求、制定招聘计划、统筹招聘工作的开展；负责薪酬、绩效等政策的制定和监督执行；
4.建立人才培养机制，构建公司培训体系并组织实施；
5.文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。

任职要求：
1、专业能力扎实，本科人力资源专业毕业3年人力资源工作经验（可接受人力资源专业优秀硕士应届毕业生）；
2、5年以上企业人力资源从业经验
3、具备现代企业管理相关实践经验，主持过人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有良好的适应性，有亲和力，善于激励，工作态度积极主动，工作严谨，责任心强，有良好的团队合作意识；
5、影响力与执行能力强，能严格要求自己，自身素质高，有一定的威信，执行公司的决定、决策坚决、到位；
6、具有良好的沟通协调能力，能用各种沟通技巧与各部门顺畅沟通，达到协调各方关系的目的。

福利 ：
1、包吃，包住。
2、工作时间： 每天8小时，一周上六天，弹性工作制，可自主调休，司龄满1年享有带薪年假；
3、晋升通道：纵向 助理-专员-主管-经理，横向 轮岗、内部招聘、关键岗位储备机制;
4、法定节假11天，员工超市、定期聚餐活动，彻底放松您的身心；
5、宽敞独立的办公环境、住宿环境及全面的配套办公设施；
6、年轻充满活力的团队、和谐的人文工作环境，不断完善的培训机制。

公司重视专利品牌建设有多项技术研发专利：功能专利1项、商标专利3项、外观专利7项

企业文化
使命：成为一家专注垂钓装备的企业
远景：我们希望成为钓友永远的朋友
价值观：客户至上、诚实守信、团结协作、务实敬业

人才理念：以人为本，利人利企，企业靠员工发展，员工靠企业立业
育才观：以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平
选才观：德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争
用人观：用人不疑，合理授权；
留才观：拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；用待遇、事业和感情留人。

公司主页：
https://ziying.tmall.com
https://ywtlydhw.tmall.com
http://mall.jd.com/index-27970.html

办公地址：岳麓区美林银谷5栋2301
公交车站：省肿瘤医院站，市妇联站下车均可到。
招聘热线：15-67511-3767

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湖南长隆物资贸易有限公司(临湘市渔我同乐鱼具有限公司）成立于2012年8月，是一家专业从事休闲垂钓用品的企业。经过不断的发展，深受用户信赖与好评。公司已通过 ISO9901质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，被评为标准化良好行为AAA级企业。

公司凭借“临湘市全国浮漂生产基地”的区域优势，把握产品货源地，筛选优质供应商，与多家生产商达成联盟经销合作关系，打通全产业链，为消费者带来质高价惠的优质商品。公司拥有民间艺人、子赢、渔我同乐等多个品牌，产品种类繁多，质量可靠。

公司重视专利品牌建设有多项技术研发专利：功能专利1项、商标专利3项、外观专利7项

企业文化
使命：成为一家专注垂钓装备的企业
远景：我们希望成为钓友永远的朋友
价值观：客户至上、诚实守信、团结协作、务实敬业

人才理念：以人为本，利人利企，企业靠员工发展，员工靠企业立业
育才观：以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平
选才观：德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争
用人观：用人不疑，合理授权；
留才观：拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；用待遇、事业和感情留人。
发展历程：
2012年8月日创建，3名员工，双11突破100单
2013年10名员工，注册京东旗舰店，年销售200万,加入“临湘市电子商务浮漂类”商务理事会并担任理事单位。
2014年20名员工，建立ERP进销存系统，注册天猫专营店，年销售600万
2015年30名员工，注册子赢旗舰店，运营仓储分离，成立长沙运营中心，年销售突破1000万
2016年40名员工，成为长沙电商协会会员单位，年销售突破1500万。

为提高招聘效率，请有意者来电直接联系预约面试时间：18692299811


客服热线：400-016-1588

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