长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1、在网上筛选求职者简历，给求职者打电话，安排他们到公司面试。
2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、有良好的工作执行力，严格按照流程规范进行操作;
4、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
5、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
6、能够严格遵守公司各项规章制度
7、甄别、选择、开发和维护合适的招聘渠道；
8、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
9、分析、评估招聘效果；
10、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
11、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
12、负责员工考勤管理和纪律监察；
13、负责建立健全员工的人事档案。
任职资格:
1、为人正直、诚恳，具有良好的综合素质及职业素养；
2、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
3、两年年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
7、刚大学毕业工作一两年的，或者***家庭稳定的。

工作时间：每天工作七小时，周未双休，法定节假日，带薪年假。

重要提示：请携带个人简历方可面试

联系方式：13871748866
联系人：叶经理
工作地点：樊城区前进路世纪金源写字楼907 举报 分享

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