长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.绩效管理
根据公司绩效管理程序，组织进行绩效管理工作的各个环节，为各项人力资源决策提供依据。
2.合同管理
负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；与劳务公司洽谈劳务协议条款；对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案，并处理，保证文本及执行过程合法。
3.员工关系
负责劳动争议的调解和相关诉讼、接待员工来访、员工违纪行为处理。
4.满意度调查
制定年度员工满意度调查方案，对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告，向相关部门落实改进措施，并组织改进情况的定期反馈。
5.离职面谈及离职分析
6.外包工管理
负责外包工的各类管理，和外包公司保持良好联系，确保相关工作的有序开展。
7.其他
其他领导交办的工作。

上岗条件：
1.大学本科学历
2.法律、管理类或工科类等相关专业背景
3.2年以上相关工作经验 举报 分享

延锋汽车饰件系统有限公司为上汽集团下属零部件企业华域汽车全资子公司。作为中国汽车工业最早的参与者，历经了中国汽车工业发展的全过程，现已成为国内最大的汽车零部件企业之一。

公司业务覆盖汽车内饰、外饰、座椅、电子和安全系统。通过系统化设计、模块化供货、超前开发、同步开发，按照国际汽车工业标准为客户提供从设计到验证、从工艺开发到模具开发、产品制造的全方位服务。

公司总部位于中国上海，在全球拥有100多个生产研发基地，为国内外30多家著名整车制造商提供零距离即时化供货，产品出口至北美、欧洲、澳洲、东南亚等20多个国家和地区。

2013年公司销售突破500亿元，出口超过8亿美元。在几十年的发展过程中，公司屡获国家及上海市政府所授予的荣誉，同时也获得了广大客户在产品质量、项目开发和生产供货方面所授予的诸多奖项，获得了广泛的市场认同。

如果你胸怀抱负，敢于直面挑战！
如果你期待成功，不畏艰难！
请加入我们的队伍，让我们共创美好的未来.

工作地点：
徐汇区柳州路；

联系方式：

地址：上海市柳州路399号人力资源部人事科，邮政编码200235。信封上请注明应聘岗位。

E-mail:hr@mail.yf.sh.cn由于公司信箱屏蔽垃圾邮件，请尽量通过51job网站投递简历。