长沙招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料以及人员初试； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 员工入职培训以及组织公司内部培训；
7、 推广企业文化，组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
8、 管理公司人事的档案； 　　 　　
9、 办理员工社保和公积金；
10、 协助处理劳动争议； 　　
11、 完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、2年以上相关工作经验，熟知人力资源各个模块并能独立操作至少3个模块；
3、具有良好的沟通表达以及协调能力；
4、工作严谨负责，有处理临时突发状况的应变能力； 举报 分享

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