长沙招聘

职位描述：
1、拟订本辖区年度销售业务计划，下达各分公司销售目标，报批并督导实施，确保下属各分公司目标业绩的达成；
2、参与公司发展战略和经营方案的制定，在区域层面执行总部各项营销策略；
3、根据本辖区中期及年度销售计划，开拓及完善渠道网络；
4、根据区域发展规划，合理进行人员配备；
5、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；
6、洞察、预测销售渠道危机，及时提出改善意见报批；
7、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
8、促进当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；
9、参与重大销售谈判和合同的签订；
10、组织建立、健全客户档案；
11、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
12、完成上级领导安排的其他工作。 举报 分享

 西子优耐德电梯有限公司是西子联合旗下全资子公司，品牌名称为“西子电梯”，定位高端，是西子联合电梯板块重点战略发展的品牌,1981年西子品牌的诞生，一个跨世纪的经典品牌传承至今已逾三十栽。
公司总部位于素有“绿色硅谷”之称的临安青山湖畔，注册资金2.155亿元人民币，是一家集电扶梯研发、制造、销售、安装及售后服务于一体的国内领先高端电梯企业。目前已为全球60余个国家和地区提供最优秀的楼宇交通解决方案，不断赢得市场的认可与合作伙伴的信任，西子电梯始终如一，仍然坚持回到根本，做好产品，不忘初心。
公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系国际认证和主导产品欧盟市场准入CE认证，北美市场准入CSA认证等全球最高等级市场准入认证。拥有国内同行业中高级别的制造许可证和A级安装、改造、维修许可证。
公司营销网络已形成一个总部、全国五个大区的战略格局，产品遍及全国各地。在杭州、济南、长沙、厦门、成都、重庆、天津、西安、合肥、南京等各大中心城市已建立34家分公司及28家办事处，为客户提供一站式全方位服务。电梯设备出口到欧洲、中东、东南亚及澳大利等60个国家和地区，建立了独家代理和长期战略合作伙伴，并有完善的海外销售和服务体系。
加入西子优耐德的理由
1、薪资
西子优耐德电梯有限公司为员工提供具有行业及区域竞争力的薪酬水平。
2、福利
社保及公积金： 养老保险、医疗保险（重大疾病保险）、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金；
假期： 双休制、法定假、年休假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等带薪假期；
文体活动：不定期组织员工集体活动、党工团活动、部门活动、大型年会；
其他：午餐补贴、交通补贴、住房补贴、话费补贴、商业医疗保险、生日福利、生育礼金、节日福利；
3、培训开发
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。我司拥有自己特色培训学校--优耐德学院。
4、职业规划
良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。