长沙招聘

职位描述：
职位描述：
没有管理经验者请不要投递此岗位！

岗位职责：
1、制定合理的销售模式，制定年度、月度销售任务，并按目标完成销售量；
2、能有效的鼓舞团队成员气势，合理安排团队每人的工作岗位及工作内容，最大化提升团队工作效率，合理控制团队人员流失量；
3、确保公司的调整方案能及时推行，及时按计划完成工作并反馈；
4、懂得团队工作系统的结构及运行，充分掌握本部门的各项技能，身先士卒；
5 、知人善用，确保团队成员能合理得到培养和举荐，确保公司安排的培训提升能落实推广。

任职资格：25-40岁，大专以上学历，4年以上团队管理经验，有同行业（金融）市场团队管理经验优先，较强的沟通能力，良好的服务意识，良好的职业操守，乐观积极；金融背景知识丰富者优先，有培训经验者优先。

福利待遇：
1、无责底薪5000起步（上不封顶）+高提成奖金+高团队提成奖金+年终奖金+周末双休+五险+法定节假日休息+带薪年假+每年的评级考核奖金+员工旅游+只要你有能力，任何条件都可以给你创造（绝对诚意）

致优秀的各位求职者：
一个新成立的公司需要的就是元老级的伙伴，而不是员工，把自己当做公司的主人公来实现自己的价值，我们一切就绪，虚位以待，你还在等什么？ 举报 分享

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