省区人力行政负责人
深圳市怡亚通供应链股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-10-30
- 工作地点:银川
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10000-20000/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据集群的人力行政战略规划制定公司年度人力行政工作规划,并推动执行。
2、负责公司人力行政制度流程体系建设,省公司人力行政团队建设与管理。
3、负责完成总部下达的各项人力行政工作指标及任务。
4、负责公司组织优化、招聘、培训、薪酬、绩效、文化、员工关系及日常行政事务的运营管理。
5、为公司提供专业、优质的人力行政服务,做好人力行政人员的“三重”定位——“把关+服务;高效+协同;阳光+自律”。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验,具有总部或分支机构人力行政全盘管理工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统了解,有丰富的实践经验积累,具备良好的规划能力、沟通与组织协调能力,以及团队建设能力。
3、熟悉快消、零售分销行业业务运作,具有快消、零售分销行业人力行政管理工作经验。
4、具有企业人力资源管理师(二级)以上资格者优先。
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岗位职责:
1、根据集群的人力行政战略规划制定公司年度人力行政工作规划,并推动执行。
2、负责公司人力行政制度流程体系建设,省公司人力行政团队建设与管理。
3、负责完成总部下达的各项人力行政工作指标及任务。
4、负责公司组织优化、招聘、培训、薪酬、绩效、文化、员工关系及日常行政事务的运营管理。
5、为公司提供专业、优质的人力行政服务,做好人力行政人员的“三重”定位——“把关+服务;高效+协同;阳光+自律”。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上大中型企业人力行政管理岗工作经验,具有总部或分支机构人力行政全盘管理工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统了解,有丰富的实践经验积累,具备良好的规划能力、沟通与组织协调能力,以及团队建设能力。
3、熟悉快消、零售分销行业业务运作,具有快消、零售分销行业人力行政管理工作经验。
4、具有企业人力资源管理师(二级)以上资格者优先。
职能类别: 人事总监 人事经理
关键字: 人力资源总监 人力资源经理 人力行政总监 人力行政经理
公司介绍
深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年,是深圳市投资控股有限公司控股企业,中国***上市供应链企业(股票代码002183),拥有500余家分支机构,在职员工逾万人,是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元,荣获2020年《财富》中国500强142位,2020年全球最有价值的50大商业服务品牌,连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展,成为产业供需之间交易的桥梁,迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区,服务行业涵盖快速消费品(母婴、日化、食品、酒饮)、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器,同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器,服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业,全面覆盖全国200万家终端门店,创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略,紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体,向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈,等您创未来!
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展,成为产业供需之间交易的桥梁,迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区,服务行业涵盖快速消费品(母婴、日化、食品、酒饮)、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器,同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器,服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业,全面覆盖全国200万家终端门店,创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略,紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体,向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈,等您创未来!
联系方式
- Email:rita.zhu@eascs.com
- 公司地址:深圳市龙岗区南湾街道李朗路3号怡亚通整合物流中心 (邮编:518100)