(储备)呼入初级经理 (小组长)
广发银行股份有限公司信用卡中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:银行 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-10-20
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:100000-170000/年
- 职位类别:呼叫中心客服
职位描述
职位描述:
工作地点:可选择 海珠区昌岗东路288号电信大厦 或 佛山南海广发金融中心
其中南海地点可提供住宿。
岗位职责
1.指导并处理升级话务问题,促进客户需求来电处理服务流程和主动关怀服务流程的有效实施,协调各服务关联方的关系,达成客服中心呼入组考核指标。
2.负责呼入小组的团队管理、人员管理,对呼入小组的服务质量和效率进行监控、考评和分析,改善呼入小组的服务质量和效率,以确保呼入小组成员高效、高质地完成工作,促进客户需求处理服务服务品质的提升。
3.主导客户服务体系规划在所管理的呼入小组内的实施。
4.结合公司特点和内外部客户的需求,组织收集作为研究分析的相关数据,结合业务发展和客户需求发展趋势,为服务流程的制定提供需求和有效建议。
5.组织收集对其他部门服务质量和效率的反馈意见,以促进服务品质的不断提升。
6. 组织收集客户需求和评价调查、分析的相关数据,执行部分调查活动的具体实施工作。组织收集客户对客户服务行业发展动态的反馈意见,以促进服务品质的不断提升。
岗位要求
1.大专以上学历,专业不限,管理类、经济类专业优先;
2.具备一年以上金融类行业客户服务中心工作经验;
3.熟悉客服中心各项业务流程,工作态度端正、责任心强,具有良好的客户服务意识,具有团队精神。
举报
分享
工作地点:可选择 海珠区昌岗东路288号电信大厦 或 佛山南海广发金融中心
其中南海地点可提供住宿。
岗位职责
1.指导并处理升级话务问题,促进客户需求来电处理服务流程和主动关怀服务流程的有效实施,协调各服务关联方的关系,达成客服中心呼入组考核指标。
2.负责呼入小组的团队管理、人员管理,对呼入小组的服务质量和效率进行监控、考评和分析,改善呼入小组的服务质量和效率,以确保呼入小组成员高效、高质地完成工作,促进客户需求处理服务服务品质的提升。
3.主导客户服务体系规划在所管理的呼入小组内的实施。
4.结合公司特点和内外部客户的需求,组织收集作为研究分析的相关数据,结合业务发展和客户需求发展趋势,为服务流程的制定提供需求和有效建议。
5.组织收集对其他部门服务质量和效率的反馈意见,以促进服务品质的不断提升。
6. 组织收集客户需求和评价调查、分析的相关数据,执行部分调查活动的具体实施工作。组织收集客户对客户服务行业发展动态的反馈意见,以促进服务品质的不断提升。
岗位要求
1.大专以上学历,专业不限,管理类、经济类专业优先;
2.具备一年以上金融类行业客户服务中心工作经验;
3.熟悉客服中心各项业务流程,工作态度端正、责任心强,具有良好的客户服务意识,具有团队精神。
职能类别: 呼叫中心客服
公司介绍
上班地址:
全天津境内中国石化,中国石油门店
查看地图
全天津境内中国石化,中国石油门店
查看地图
联系方式
- Email:1505221095@qq.com
- 公司地址:广东省广州市天河区珠江新城高德置地夏广场C座8-13层 (邮编:510627)
- 联系人:代经理
- 电话:15812847715