长沙招聘

制度流程

起草、建立本类目运营的管理制度和流程；
推（执）行本部门的管理制度和流程；
定期对部门的管理制度和流程的有效性和实用性进行评审，并提出改善意见。

主要职责

制定类目运营规划确定盈利模式和发展思路；
制度运营发展策略，整合资源和组织全年的营销活动，承担大型营销活动的组织和策划；
负责类目日常运营，提升行业的影响力，完成类目成交指标；
负责规划类目的发展，制定类目发展方向；
负责提出前台商品排序和展示优化的需求。
运营管理

负责类目运营团队建设，人员调配及工作安排，定期制订培训计划；
负责工作安排，制度考核计划及指标；
负责类目运营资源整合，逐步拆分分解制订实施计划；
负责行业及竞争对手数据收集及分析，提出建议制订运营发展策略。
其它

按年、月编制本岗位工作计划与总结；
完成直属上级交办的各项临时性工作；
及时了解和掌握员工思想动态，并提出相应对策；
指导和监督相关人员日常工作。

任职要求：

学历：本科
专业：电子商务、市场销售等相关专业
性别：不限
特殊要求：
1.很强的创新能力、沟通能力，以结果为导向，有团队合作精神。
2.深入掌握某产业的商业形态和零售运作模式、发展趋势。
3.某行业电子商务网站经验者、有产品代理，卖场区域规划，商品销售，商品采购，市场拓展等工作经验或工作背景者优先考虑；
4.熟悉某类消费特征，有一定行业规划能力对数据敏感，有数据分析的工作经验关注相关类目的行业动态并有一定的了解熟悉运动行业产品的分类、产品特性及品牌渠道。

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联系人：何先生 Louis

电话：020-61132058-806

QQ:910266485 (注明职位名称）

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