长沙招聘

职位描述：
1、能独立负责组织制定、修订员工薪酬、绩效管理、福利奖金制度；
2、组织薪酬内部和外部调查，进行薪酬分析，提出年度薪酬调整方案、业务体系绩效考核管理方案；
3、员工工资的计算及人工成本的统计分析；
4、建立公司薪酬绩效体系，并根据公司的发展不断完善和优化；
5、分析市场薪资数据，建立公司薪资策略及激励方案，有效控制公司人工成本并保持薪酬制度的激励性；
6、制定并持续优化人力体系的绩效评估方案、薪资调整方案、提成方案；
7、依据公司战略与人才策略，负责人力预算管理，包括预算编制、监控、分析等；
8、制定人力体系组织结构编制计划，组织岗位评估，进行岗位分析、能价分析，优化薪酬序列；
岗位要求
1、大专以上学历；
2、五年以上绩效薪酬设计及管理工作经验，有零售、终端店铺薪酬绩效经验尤佳
3、精通绩效薪酬福利等管理工具的使用，并有丰富的实战经验；
4、熟悉劳动法律法规、社保和个税政策；
5、逻辑思维缜密、对数字敏感，精通office办公软件尤其是精通excel操作；
6、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题能力。 举报 分享

    KM为KILO&METERS的简称，是以北欧文化为品牌基础的快时尚设计师品牌，主要经营销售服装、鞋履、配饰和各种优质生活用品，集研发、设计、供应、销售于一体，专注于提供优质时尚快消产品。
    北欧设计简约自然，注重为大众消费者打造优质时尚生活。自创立以来，KM就坚持走简约舒适、休闲优雅的设计路线，而非追求产品的高贵奢华。并且，沿袭北欧设计师对产品精雕细琢和自然环保的观念，对产品原料和制作工艺进行开发和改良，使其更加时尚和优质。
    自进驻中国市场以来，KM以超低廉的价格即可享受北欧最优质时尚设计的丰富产品，让中国消费者感到非常不可思议，更为关键的是，通过最为优化的资源整合，消费者只需付出等同于成本价的费用就可以获得，因而引起人们的极大关注。
    管理以基为先，发展以人为本。自创立以来，卡门终坚持“以人为本”的经营理念，并致力于建立优质的创业平台，让卡门所有伙伴过上体面生活，一起走向快乐、成功、真实、幸福的人生。

1.具备竞争力的薪酬福利以及完善的利益共享机制；
2.公司发展迅猛，提供完善的培训学习课程，有良好的晋升通道，员工拥有广阔的发展空间；
3.依法为员工购买“五险”，带薪假期（法定假期/年休假/婚假/产假/病假等）；
4.公司提供专项员工旅游基金，每年组织员工旅游；
5.公司提供团队活动基金、生日会、节日慰问等，员工活动丰富，打造快乐工作环境；
6.员工是公司最大的财富，为帮助员工定期了解自己的身体健康状况，公司每年定期组织符合条件的员工到专业的体检机构进行体检，我们深知：身体是革命的本钱；
7.交通便利，地铁/公交/水上巴士 就在门口，是的～可以坐船来上班哦～；
8.公司开设员工餐厅（与高端餐饮合作），并提供餐费补贴，吃饭不再忧愁。

 “您有能力，我有舞台”。欢迎各界有志之士加盟卡门。
我们相信：在卡门，只要你全身心投入，就一定会有美好的未来。

公司地址：荔湾区芳村大道下市直街1号信义会馆1号馆
公交路线：
1、荔湾人民医院站
2、下芳村站
地铁线路：芳村B2出口（推荐）
水上巴士：
S2（芳村-黄沙-西堤-天字-大元帅府-中大-广州塔）
S6（黄沙-芳村 芳村-永兴街）

官方网站：http://www.km-china.cn/