长沙招聘

岗位职责：

1、负责招聘管理制度的草拟，并根据实施情况不断优化招聘流程完善质量体系文件；

2、根据招聘需求，编制人员招聘计划并组织实施；

3、执行并完成招聘、甄选、人才测评、安置等工作，对招聘团队绩效结果负责；

4、开发、维护、分析、评估招聘渠道，并负责团队成员的技能培训；

5、负责新入职员工的引导工作；

6、重要岗位建立应聘人员信息库，储备人才，并定期与储备人才保持沟通；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上专职招聘管理工作经验；持有二级人力资源管理师资格证者优先；

3、熟悉国家及北京市劳动、人事相关的法律法规，并能实际操作运用；

4、熟悉各类招聘渠道，熟练掌握招聘面试技巧；

5、熟练操作office、excel、ppt等办公软件；

6、良好的系统思维、沟通协调能力、抗压能力。

7、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、具备敏锐的洞察能力和分析判断力；

8、具备较强的书面表达能力，能独立撰写各类招聘方案及评估报告。

      有工业品行业背景工作经验者优先考虑。

       北京天泽电力集团是以研发、销售液压设备和机工具为主的企业，所经营的产品广泛的应用于电力、铁路、石油、石化、电信等行业。北京天泽电力集团成立于1997年，经过多年的努力，目前已发展成为集研发、销售和服务为一体的大型集团公司。
       公司职工人数近400人，目前旗下的液压技术研究中心由20余名学者专家组成，有高级职称人数30人，中级职称人数65人，研制和引进了系列符合中国国情的电力、铁路施工机具，依托覆盖全国面积90%的营销网络服务全国客户。
       集团在北京中央商务区拥有自有产权的办公场地600余平米，在北京周边多个工业园区内，拥有多家研发中心，物流中心和服务中心，拥有高科技多功能展示车5部，货物运输车辆20余部，高科技办公设备两百余部（套）。
       集团经营和生产的产品超过上百个品种，囊括电力行业，铁路行业，石油石化行业，电信行业等多个行业。在近年来的国家大型工程建设项目上，例如国家电网改造，中国第一条350公里高速铁路----北京天津线项目，都大量的使用了集团的产品，产品品质和服务响应，得到了客户的一致好评。
       从建司之初集团就本着打造“强力型的技术公司”的理念，一直注重产品的创新和研发工作，2005年公司成立第一个电力工具研发中心，2006年该中心成功研发液压弯排机，电缆弯曲校直机、多功能母线组合加工机等一系列专用工机具，在取得了多个国家专利认证的同时，也弥补了国内在电力施工机工具领域中的空白，转化为实际产品后，有力的支持了国家电网多个大型建设项目，获得了客户的认可。目前公司每年获得专利数量超过10个，科研成果转化超过20个。
       在集团“硬件”规模和品质不断扩大，不断提高的情况下，公司也没有忘记“软件”的建设，2006年集团经过不懈努力，通过中国知名认证企业华夏认证的评测，取得了ISO9000证书和UKAS证书，2009年集团和国内知名ERP供应商合作，投入百万人民币进行了业务信息化改造，使集团可以为客户提供更优质，更便捷，更方便，更快速的服务。
       天泽走的道路，是一条从本土走向国际的道路，是不断引进全球先进技术促进中国液压事业发展的道路。天泽公司在业界形成领先地位不是偶然的，也非一朝一夕之功：这里有国内外同仁的长期鼎立支持、有用户的持续认可、有天泽人的智慧和辛劳。我们俯首前行，用心去给客户提供最好的服务，去刷新业界的风貌。