长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司总体人力资源战略，制定培训发展战略计划，起草、修改和完善培训发展管理体系；
2、深入了解业务，结合员工职业发展通道，设计匹配行之有效的员工培养体系；
3、建立、维护并拓展培训渠道，获取匹配的培训资源；
4、进行课程设计与开发，并组织、讲授相关课程；
5、协助管理及推动销售团队培训的工作开展，以达到业务部门培训需求。

任职资格：
1、本科以上学历，5年以上培训工作经验，其中2年以上互联网公司培训工作经验；
2、善于搭建培训体系，熟练使用现代培训工具，具备较强的课程研发和讲授能力
3、高度的责任心，优秀的表达能力、良好的沟通能力及服务意识；
4、形象气质良好，性格开朗，富有激情，思维敏捷，具有较强的亲和力和感染力 举报 分享

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公司使命：让汽车服务商的生意更好做
公司愿景：汽车服务业的基础设施

企业荣誉：
2013中国新媒体创业大赛全国总冠军
奥迪创新实验室全国四强
2013“创业之星”tmt项目组***名
2014微时代创新企业奖
2015车联网十大服务平台
2015中国汽车互联网+创新典范
2016年度中国IT行业***解决方案奖
2016中国移动CRM产品创新奖
2018第四届中国汽车互联网+创新100强
2018中国汽车流通行业“互联网+”实践先锋

新能源、智能汽车、无人驾驶技术让汽车这个百年行业面临前所未有的大变革！
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