长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定并完善终端运营分级培训体系，与实施培训计划；
2、根据终端需求开发培训课题，编制培训教材教案；
3、根据学员需求设计分级培训课程、培训形式和方法；
4、监督培训内容落地，实施终端带教，制定培训激励方案；
5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
6、跟踪培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
7、完成上级领导交付的其他工作。
任职资格：
1、具有较强的管理、沟通、策划能力；
2、具有良好的培训授课能力、感染力和亲和力；
3、具有优秀的语言表达和书面表达能力；
4、具有勤劳、认真、负责的工作精神；
5、具有1年以上终端运营管理或销售管理培训经验者优先。 举报 分享

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        在北京、上海、广州建立三大总部基地，在伦敦、洛杉矶、墨尔本、多伦多等地设立海外办事处，全职职工1200余人。
子公司及机构
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场景革新、价值再造
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驱动业务创新、支撑智慧运营
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? 企业信息化诊断及整合优化
? 智慧交通系统平台搭建及输出
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品质出行，因我而悦
? 专注于中高端出行人群，提供全流程全场景服务，引领中高端出行新方式
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悦己及人
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