高级生产主管
广州维力医疗器械股份有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：合资(非欧美)
- 公司行业：医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期：2013-07-12
- 工作地点：广州-番禺区
- 招聘人数：1
- 学历要求：大专
- 职位类别：生产经理/车间主任
职位描述
招聘职位：高级生产主管
招聘人数：1人
汇报对象：生产经理
所属部门：生产部
工作地点：广州市番禺区化龙镇潭山村金湖工业区
(一) 岗位概述：
根据公司生产发展战略及需要，协助制定合理有效的生产架构、建立健全相关生产管控体系，组织并实施生产能力的开发与合理利用，完全各项生产任务，为公司全面发展提供生产和成本方面的保障，支持公司的业务发展。
(二) 岗位职责：
1、根据公司发展战略与经营目标，协助制订生产部中短期工作计划、建立健全高效的生产管控体系（制度/流程/方法/管理工具等）。
2、产能评估与开发：分析评估产能现状，并不断挖掘产能状况，组织协调各方达成目标，从而为生产计划、组织提供必要的生产能力保障。
3、劳动力配置计划与管理：依据产能状况和销售预测，分析并确定生产员工的年度配置计划（劳动力需求计划），及时提前招募及调度，把握全局方向，避免人员不足或过剩。
4、生产排产与准时交货：参与审核确认主生产计划（MPS）的合理性，并监督生产进度、计划执行、订单完成情况，最终确保准时交货，达成客户满意。
5、生产效率提升与生产成本控制：
- 通过开展各类持续改善与作业标准化活动，优化生产流程，提升生产效率。
- 规划相关KPI指标的目标值，并持续改善，如 DL Cost（直接人力成本）/OEE/物料损耗/报废等等，定期检讨达成效果，确保目标完成，从而控制制造费用，降低生产成本，提高设备利用率。
- 审核各车间成本统计报表、组织开展成本分析，并完成生产成本控制目标。
- 审核批准设备维修计划并监督实施。
6、质量管理：组织实施部门质量目标，确保质量管理体系执行到位，组织开展部门质量活动、推动品质改善，进行质量分析、质量异常处理，减少返修返工，最小化WIP，提高产能。
7、数据管理：建立健全生产数据的收集提供和分析机制，确保各职能部门决策基于及时准确的数据。
8、部门日常管理与团队建设，包括：
- 优化内部组织架构、组织并督促部属完成各项工作和目标、
- 部属的培训/考核/发展/晋升/奖惩/降低员工流失率；
- 提升和优化管理团队能力，并落实实施高潜质人才的培养，逐步建立人才梯队。
- 参与制订或修订生产部薪资管理制度，并审核生产部各车间工资计算方案及工资表。
9、现场管理与工业安全：
- 监督各车间的日常现场管理，持续推行5S和现场外观整洁。
- 监督洁净车间的环境控制状况。
- 不定期对车间现场进行巡查，发现并及时解决问题。
- 制订并推行年度EHS（环境、职业健康、安全）工作计划，避免发生事故，确保安全生产。
10、协调新产品开发与转换中相关生产要求的解决与完善，配合公司完成新产品和新生产线项目投产工作。
11、完成上级领导交付的其他工作任务。
(三) 任职资格要求：
1) 本科或以上学历，十年以上制造业生产管理工作经验，其中5年以上规范的大中型制造业生产主管/经理岗位实际工作经验，有外资制造业生产管理经验的优先。
2) 全面理解工厂运作流程，熟悉生产现场管理、产能评估、生产过程管控、制造流程改善、质量管理、生产效率与成本改善等方面的运作流程，并有建立相应管理系统的实操经验。有ERP制造模块实施经验、以及精益生产/六西格玛实操经验的优先考虑。
3) 优秀的组织与沟通协调、计划与执行能力，以及良好的问题解决能力与团队合作精神。
4) 良好的自我驱动能力和高度的工作责任感，以及良好的抗压和自我调节能力。
5) 良好的团队管理能力，善于团队整合与团队建设。
6) 良好的语言表达能力，熟练掌握电脑办公软件。
公司介绍
广州维力医疗器械股份有限公司（以下简称：维力医疗）成立于2004年，2015年3月在上海A股主板上市（股票代码：603309），拥有超过6家子公司，4个生产基地，年销售额超10亿元。
维力医疗是全球医用无源手术及护理器械主要制造商之一、研产销一体化的高新技术企业；产品应用于麻醉、导尿、泌尿外科、重症护理、血液透析、呼吸为主的大多数临床科室以及家庭健康领域。公司销售网络覆盖全球90多个国家和地区；在国内，已有效覆盖全国所有省区超过3000家医院，其中超过1000家三甲医院。
维力医疗坚持“质量为本，严格产品全生命周期管理，持续满足客户和法规不断变化的要求”的质量方针，已通过ISO13485质量体系认证、MDSAP认证，并取得国内医疗器械注册112项、美国FDA 注册17项、CE 产品认证72项、加拿大产品认证24项、德国注册登记68项。
在十多年的发展中，维力医疗先后获得“国家火炬计划高新技术企业”、“2020年度十大创新科技行业标”、“广东省高新技术企业”、连续14年被评为“广东省质量信用A类医疗器械生产企业”、“广东省企业技术中心、省级工程技术研究开发中心”、“广州市创新型试点企业”、 “科技型企业技术研究开发中心”、“优秀中国供应商”等社会荣誉。
企业文化
企业精神：严谨、和谐、向上
用人理念：以人为本，尊重科学，尊重人才，共同发展
工作时间：
正常工作时间为周一至周五（五天工作制），每天8小时。营销人员根据市场拓展需求安排。
薪资福利政策
1、薪资结构（职员及以上）：基本工资 + 岗位工资+绩效工资 + 年终奖金 + 其他补贴
1)月度发放基本工资、岗位工资、绩效工资及其他补贴
2)年终奖金：根据公司经营业绩及员工绩效表现评定
3)年度调薪：根据公司上年度经营业绩，以及员工个人的工作业绩评定
2、福利及文化活动：
1）社会保险：养老、工伤、失业、医疗、生育、重大疾病
2）住房公积金
3）带薪年休假、法定节假日、有薪病假、产假、婚假、丧假
4）上下班交通车：往返广州番禺城区
线路一：洛溪线。始发站：洛溪华润
洛溪华润（07:45）--洛溪桥底（07:47）--夏滘（07:50）--南村转盘（08:06）--南村工行（08:08）--时代倾城（08:10）--南村路口/金山大道转盘（08:11）--公司
线路二：市桥线。始发站：祈福
祈福（07:24）--白沙堡（07:34）--桥头村（07:35）--罗家路口（07:45）--东华花园（07:47）--傍江东村（07:53）--石基牌坊（07:59）--石基村（08:00）--石基地铁站（08:08）--石楼华润万家（08:12）--山门牌坊（08:18）--公司
5）提供工作餐及住宿（有空调、单独阳台、卫生间等设施）
6）继续学历教育激励政策
7）结婚礼金、生日礼金、节日礼金或礼品
8）年度健康体检计划
9）文化活动：新年晚会、团年晚宴&大抽奖、篮球比赛、维力好声音、中秋嘉年华、四人制足球赛、乒乓球赛、棋类比赛等
10）员工俱乐部：篮球队、足球队、内刊编辑部.
培训与发展：
公司致力于为各职能各层级员工提供系列培训课程，以提升岗位技能和员工职业竞争力；并积极开展人才梯队建设，打通技术、管理、营销等岗位晋升或轮换的纵横向职业发展通道。
向日葵训练营：专门为应届毕业生量身定制的培训平台，包含导师制、系列培训讲座、车间轮岗实习、班级活动、军事拓展、读书活动、实习论文答辩等等。
乘车路线：
明经厂区
可在（番禺客运站/市桥汽车站/地铁四号线石碁站）乘坐公交车到“石楼牌坊”，转番128“明经村或仙岭村”（明经厂区位于“明经村”与“仙岭村”公交站之间，美品印刷厂对面）。
联系方式
- 公司地址：番禺大道天安节能科技园25号楼23层