店长
深圳丽威创建商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-03-02
- 工作地点:天津-东丽区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:6000+ /月
- 职位类别:卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
岗位职责
- 负责店铺的销售及日常运营管理工作,促销活动与商场之间沟通;
- 负责店铺的维护、业绩提升,指导协助完成销售目标;
- 监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对销售人员进行培训;
- 遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务;
- 维护店铺的形象和产品的陈列与搭配;
- VIP的管理及维护;
- 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等
作业;
- 监控各项管理制度的执行,控制所管辖区域的费用开支。
任职条件:
1、 28 -38岁,高中以上学历,普通话流利;
2、 五年以上零售销售经验,至少有二年高端时装管理经验;
3、 有积极主动,优秀的团队合作精神;
4、 良好的沟通能力和人际交往能力,及较强的领导能力;
5、 有专卖店管理经验者优先;
公司福利:
1、签订正式《劳动合同》依法享有各项劳动权益;
2、公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资:底薪+丰厚提成(不封顶);业绩达标者,每月5000元以上轻松拥有,可挑战10万元以上年薪。
3、基本福利----按照国家相关规定:入职即为员工缴纳五险一金(医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金);
4、专属福利----全勤奖、连单奖、单日高销售奖等激励奖金;
5、专享补助----饭补、出差补助等;
6、带薪休假----享受国家法定节假日等带薪休假;
7、节日福利----春节开工利是、中秋节等重大节日现金慰问等;
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岗位职责
- 负责店铺的销售及日常运营管理工作,促销活动与商场之间沟通;
- 负责店铺的维护、业绩提升,指导协助完成销售目标;
- 监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对销售人员进行培训;
- 遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务;
- 维护店铺的形象和产品的陈列与搭配;
- VIP的管理及维护;
- 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等
作业;
- 监控各项管理制度的执行,控制所管辖区域的费用开支。
任职条件:
1、 28 -38岁,高中以上学历,普通话流利;
2、 五年以上零售销售经验,至少有二年高端时装管理经验;
3、 有积极主动,优秀的团队合作精神;
4、 良好的沟通能力和人际交往能力,及较强的领导能力;
5、 有专卖店管理经验者优先;
公司福利:
1、签订正式《劳动合同》依法享有各项劳动权益;
2、公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资:底薪+丰厚提成(不封顶);业绩达标者,每月5000元以上轻松拥有,可挑战10万元以上年薪。
3、基本福利----按照国家相关规定:入职即为员工缴纳五险一金(医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金);
4、专属福利----全勤奖、连单奖、单日高销售奖等激励奖金;
5、专享补助----饭补、出差补助等;
6、带薪休假----享受国家法定节假日等带薪休假;
7、节日福利----春节开工利是、中秋节等重大节日现金慰问等;
职能类别: 卖场经理/店长
公司介绍
深圳丽威创建商贸有限公司,专业打造国际化高端奢侈品牌。旗下拥有德国高端女装品牌MARCCAIN玛可凯恩、Luisa Cerano禄漪莎,法国时尚品牌WEILL。公司拥有完善的、经验丰富的全球高端服装品牌管理团队,形成了能够赋能国际高端奢侈品牌孵化和成长的平台,与越来越多的国际高端奢侈品牌建立了长期稳固的合作。现已开设超过60多家品牌形象门店分布在全国的大城市内,抒写了中国亚太地区女装事业的传奇。
福利待遇:
员工可享有五险一金;节日福利;法定假期及带薪年假等。
薪酬分配原则按劳取酬,多劳多得。结合销售业绩,工资与绩效挂钩。
薪酬包含底薪、补贴、奖金、提成工资、绩效工资等等。
公司地址:深圳市福田区民田路171号新华保险大厦
福利待遇:
员工可享有五险一金;节日福利;法定假期及带薪年假等。
薪酬分配原则按劳取酬,多劳多得。结合销售业绩,工资与绩效挂钩。
薪酬包含底薪、补贴、奖金、提成工资、绩效工资等等。
公司地址:深圳市福田区民田路171号新华保险大厦
联系方式
- 公司地址:深圳市福田区民田路171号新华保险大厦 (邮编:518026)