长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制度流程建设：结合各城市不同情况完善各类制度和流程，并做好推行工作，确保各部门/各校区严格按照管理制度与流程开展工作；
2、人力资源管理：负责所在城市人事、外事工作，负责对接总部相关部门，做好上传下达；做好员工招聘和培训工作；
3、行政管理：负责所在城市所有校区的证照管理，与总部相关部门对接；本城市所有行政物资配发；负责车辆、办公环境卫生、安全环境管理；
4、财务管理：负责本城市的成本控制和监督，审核费用预算，与总部财务对接；
5、品牌管理：负责本城市品牌资料更新及活动推广，确保品牌信息的时效性；
6、心理中心管理：负责心理教育课程、活动的推广实施，与总部心理咨询部对接沟通，了解相应课程并推广实施
7、其他临时事务。

任职要求：
1、校区工作经验3年以上；有1年以上同岗位类似集团化管理工作经验
2、统筹规划能力，能合理配置资源，协助各校区达成年度、月度经营目标；
3、沟通谈判能力，对内能在运营中心与校区之间起到有效承上启下的作用；对外，加强品牌影响，提升公众认知度；
4、组织流程把控能力，能有效控制各职能部门的日常工作，整体受控；
5、团队合作能力，能领导职能团队，并协调跨部门矩阵团队，实施有效的职能规划及方案实施；
6、数据分析能力，能精准分析月度、季度、年度业务数据，并熟知财务数据；
7、自我管理能力，合理分配自身工作模块及工作时间，保证工作高效。 举报 分享

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