信用卡催收岗(海口)
上海永嘉信风管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-29
- 工作地点:海口
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2600-6000/月
- 职位类别:风险控制
职位描述
职位描述:
一、职位描述:
1、工作目的:协助银行等金融机构催收逾期账款。
2、规则与职责:按照规范程序,使用规范语言;通过电话、上门的方式向客户提醒信用卡缴款,通知透支信息,提示逾期风险,指导并协助客户制定还款计划,督促还欠,收回逾期欠款。
二、任职要求:
1、年龄:24~35岁,男女不限,大专(含)以上学历,掌握计算机基本操作;
2、人品端正,吃苦耐劳,工作责任感强;具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力及抗压能力,心理素质较强;具有良好的团队合作精神。
3、无不良信用记录和犯罪记录;
4、相关行业一年以上工作经验,或具有销售、移动、联通、电信客服、从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑;能力出众者可降低部分门槛。
三、薪资范围
薪资结构:基本工资(2600-6000)+绩效提成,五险一金及公司其他福利
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一、职位描述:
1、工作目的:协助银行等金融机构催收逾期账款。
2、规则与职责:按照规范程序,使用规范语言;通过电话、上门的方式向客户提醒信用卡缴款,通知透支信息,提示逾期风险,指导并协助客户制定还款计划,督促还欠,收回逾期欠款。
二、任职要求:
1、年龄:24~35岁,男女不限,大专(含)以上学历,掌握计算机基本操作;
2、人品端正,吃苦耐劳,工作责任感强;具有良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力及抗压能力,心理素质较强;具有良好的团队合作精神。
3、无不良信用记录和犯罪记录;
4、相关行业一年以上工作经验,或具有销售、移动、联通、电信客服、从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑;能力出众者可降低部分门槛。
三、薪资范围
薪资结构:基本工资(2600-6000)+绩效提成,五险一金及公司其他福利
职能类别: 风险控制
公司介绍
初创阶段
2001年--2004年公司成立于2001年1月,成立之初,注册资本:1000万元,主要从事投资理财,银行卡市场拓展外包服务;银行卡商户收单外包服务,合作伙伴主要是中国银行和建设银行,注册地上海浦东,公司服务网络10个,主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人,年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年,公司介入信用卡催收服务,首先与深发展信用卡中心合作,全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元,经营范围也增加:“信用卡透支提醒服务”内容,公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人,年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大,开始加强内部建设,公司搭建内部专业服务网络,信息化建设加强,公司注册资金增加到2809万元,注册地搬到上海浦东自由贸易试验区,公司网点扩大到24个,并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商,年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。
2001年--2004年公司成立于2001年1月,成立之初,注册资本:1000万元,主要从事投资理财,银行卡市场拓展外包服务;银行卡商户收单外包服务,合作伙伴主要是中国银行和建设银行,注册地上海浦东,公司服务网络10个,主要在北京、上海、广州、浙江和江苏等五省市。本阶段人员规模约200人,年收入近1000万元。
转型阶段
2004年---2011年,公司介入信用卡催收服务,首先与深发展信用卡中心合作,全面进入信用卡逾期催收服务、注册资金增加到1642万元,经营范围也增加:“信用卡透支提醒服务”内容,公司全面从银行卡市场拓展服务转型到专业催收服务。本阶段人员规模增加到400多人,年收入近4000万元。年委案量达到50亿元以上。
发展阶段
2012年-至今随着公司催收业务不断扩大,开始加强内部建设,公司搭建内部专业服务网络,信息化建设加强,公司注册资金增加到2809万元,注册地搬到上海浦东自由贸易试验区,公司网点扩大到24个,并计划继续扩大。公司已经发展成为国内具有较大规模的专业化催收外包服务商,年承接案件总额超过350亿元。年收入超6500万元。
联系方式
- Email:sj@ucards.com.cn
- 公司地址:南京市南京市中山南路101号金銮大厦18楼