长沙招聘

职位描述：
工作职责

1、负责统筹管理集团员工关系，优化公司的员工关系管理体系，防控用工风险；

2、负责员工关系入转调离、架构等整体流程的优化及撰写；

3、负责人事内部数据的健全和优化，提供可行性数据分析报告；

4、负责复核员工关系专员维护的数据、人事档案、合同协议，保证信息的准确性；

5、为BP线、各地HR、各接口部门提供支持、报表和帮助。

任职资格

1、本科及以上学历；

2、1年以上相关工作经验，熟悉OFFICE办公软件，尤其对Excel使用非常精通，精通Visio、等工具软件，有优秀的文字撰写能力及数据分析能力；

3、熟悉人力资源相关政策，熟悉各项人事服务，熟悉各项劳动法规，熟悉OA操作流程，有较丰富的劳动关系处理经验；

4、有良好的组织协调能力，服从管理，条理清楚，能承受工作压力。 举报 分享

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