储备店长(汽车租赁)
深圳市赢时通汽车服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-01-07
- 工作地点:中山
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:销售代表 客户代表
职位描述
职位描述:
店员职位描述:
1. 负责门店客户业务接待,为客户提供租用车辆,跟踪出租车辆情况;
2. 负责租还车验车及车辆维护保养,确保车辆安全、整洁;
3. 负责租车系统的使用及相关信息的维护,关注订单及车态情况,及时汇总整理客户租车资料。
4. 门店周边业务开拓、市场推广、开发潜在会员及客户;
5. 跟进客户业务咨询、投诉、答疑;
6. 完成上级下达的其它任务。
店长岗位要求:
1.以门店为单位,开展汽车短租业务;
2.市场信息的收集、分析及反馈,为战略发展提供决策依据;
3.全面指导店员开展销售工作,完成公司规定的月度及季度销售指标;
4.加强团队建设,提高整体战斗能力,实施梯队培养计划;
5.具一定管理水平。
任职资格:
1. 热爱汽车服务行业,持C1驾照。店长需具体管理能力;
2. 诚信,务实,较强的责任心及服务意识;
3. 良好的语言表达能力、沟通技巧及承压能力;
4. 有连锁服务业、汽车租赁业、4S店、会员卡销售等经验优先
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店员职位描述:
1. 负责门店客户业务接待,为客户提供租用车辆,跟踪出租车辆情况;
2. 负责租还车验车及车辆维护保养,确保车辆安全、整洁;
3. 负责租车系统的使用及相关信息的维护,关注订单及车态情况,及时汇总整理客户租车资料。
4. 门店周边业务开拓、市场推广、开发潜在会员及客户;
5. 跟进客户业务咨询、投诉、答疑;
6. 完成上级下达的其它任务。
店长岗位要求:
1.以门店为单位,开展汽车短租业务;
2.市场信息的收集、分析及反馈,为战略发展提供决策依据;
3.全面指导店员开展销售工作,完成公司规定的月度及季度销售指标;
4.加强团队建设,提高整体战斗能力,实施梯队培养计划;
5.具一定管理水平。
任职资格:
1. 热爱汽车服务行业,持C1驾照。店长需具体管理能力;
2. 诚信,务实,较强的责任心及服务意识;
3. 良好的语言表达能力、沟通技巧及承压能力;
4. 有连锁服务业、汽车租赁业、4S店、会员卡销售等经验优先
职能类别: 销售代表 客户代表
关键字: 销售 业务 大客户 汽车销售 汽车租赁 带薪年假 五险一金 员工旅游 节日福利 绩效奖金
公司介绍
深圳市赢时通汽车服务有限公司成立于2005年12月,以汽车租赁为主,逐渐覆盖汽车服务多个领域,包括汽车维修、二手车销售,正面向汽车全产业链方向发展。经过公司及股东约7亿元自有资本的注入,公司总资产已达到20亿。人员规模从最初的不足10人到目前分布在全国的1000余人,自有车辆从无到有且已达到2万余台。从2007年开始赢时通汽服在全国开设分公司,先后在北京、上海、广州、深圳以及广东、广西、江苏、浙江、安徽、内蒙古、天津、湖南、湖北等地成立超过150多个城市设立了200余个网点,业务覆盖到全国各个领域。
公司主要有两大业务:正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务,并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源,提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场,至今自有车辆超过2万余台车辆。
2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书,成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。
公司主要有两大业务:正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务,并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源,提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场,至今自有车辆超过2万余台车辆。
2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书,成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。
联系方式
- 公司地址:地址:span鸿昌广场45楼