长沙招聘

职位概述：公司的产品生产环节采用外包的方式，没有自有工厂。供应链管理是在产品体系中负责与外界供应商对接实现产品生产的组织。中心目标是实现产品在货期、质量和成本上得良好表现。

岗位职责：

1．根据公司经营计划和目标，制定所在区域生产采购策略及计划，并负责计划的实施；

2．全面负责公司南区生产采购中心工作，根据产品情况、上市计划保质保量地完成生产采购任务；

3．及时了解服装行业国际、国内的最新动态，最大程度地整合供应商资源；

4．参与重要供应商的谈判工作，维护好与供应商的关系，并对供应商进行评估、考核、管理；

5．通过内部和外部的管理流程对货期进行管理，确保货品及时到仓；

6．通过优化供应商、资源的整合、谈判等方式，控制采购成本，确保用最合理的成本采购到高质量的服装；

7．负责东莞生产采购团队管理及团队建设工作，负责与商品企划、产品设计、工艺、产品质量等部门的横向沟通协调；

8．建立、健全生产采购各项规章制度，推动生产采购工作的系统化、规范化；

任职要求：

1．本科及以上学历，35岁~45岁，服装工程类相关专业；（香港人士优先）

2．10年以上服装生产采购、服装贸易相关工作，3年以上高管工作经验；

3．负责过20亿以上企业规模的生产采购工作，独立负责过年8亿订单的采购工作；

4．熟悉国内服装生产状况，有良好的服装供应商人脉，熟悉供应商管理及考核；

5．精通服装生产各个环节，了解商品企划、产品设计、工艺、质检等与生产采购相关的各个环节，熟悉生产外包企业的整体运作模式；

6．具有优秀的分析规划能力、统筹协调能力、沟通谈判能力、计划与组织能力推动执行能力、团队管理能力和人际影响力；

7．有良好的事业心，成本意识和适应能力。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。