长沙招聘

岗位职责

1、制订完善企业各类合同、协议范本、及其它法律材料的草拟及日常合同评审；

2、参加重大合同的谈判工作；

3、制定法务部的预算，进行日常人员管理；

4、负责公司员工法制宣传教育和培训；

5、负责重大决策的法律支持，完善集团法律平台；

6、负责解答业务部门的法律咨询，针对公司具体业务提出建设性法律建议及解决方案；

7、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益；

8、其他公司日常经营过程中法律方面问题的支持、解答。

任职资格：

1、大学本科法律系专业毕业，具有司法资格证及律师执照；

2、拥有五年以上的律所/公司/企业/法律事务工作经验（有主管带人经验更佳）；

3、熟悉公司/企业经营管理、合同管理、工商事务管理的相关知识；
4、思路清晰,良好的表达沟通能力,能承受一定的工作压力；
5、具备较强的判断能力、协调能力、表达能力以及良好的与人合作能力；
6、具备单独处理法律事务、独立解决问题的能力。

关于大联大控股：
大联大控股是全球及亚太区领先的半导体元器件分销商*，总部位于台北(TSE:3702)，旗下拥有世平、品佳、诠鼎及友尚，员工人数约5,000人，代理产品供货商超过250家，全球约80个分销据点，2021年营业额达278.1亿美金(自結)。大联大开创产业控股平台，专注于国际化营运规模与在地化弹性，长期深耕亚太市场，以「产业首选．通路标杆」为愿景，全面推行「团队、诚信、专业、效能」之核心价值观，连续21年蝉联「优秀国际品牌分销商奖」肯定。面临新制造趋势，大联大致力转型成数据驱动(Data-Driven)企业，建置在线数字化平台─「大大网」，并倡导智能物流服务(LaaS, Logistics as a Service)模式，协助客户共同面对智能制造的挑战。大联大从善念出发、以科技建立信任，期望与产业「拉邦结派」共建大竞合之生态系，并以「专注客户、科技赋能、协同生态、共创时代」十六字心法，积极推动数字化转型。 (*市场排名依Gartner公布数据)

工作时间及假期安排
工作安排：8：30-12：30；13：30-17：30
假期安排：周末双休，享有国家劳动法规定的婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、带薪年假等。

培训安排
新人阶段- 新人训、岗位上1带1、职能培训、不定期原厂专业课程学习等
成长阶段- 主管/绩优同仁训练、专项职能/技术培训、国內外交流培训等

福利及晋升制度
1、球类运动、户外登山、园艺、亲子等多元化的社团活动
2、生日/婚丧/生育/端午/中秋/春节等礼金;
3、旅游补助，年度尾牙餐会及丰厚的抽奖活动；
4、社会保险、住房公积金、商业保险等；
5、电脑，购车、保险、油费、通讯等各类补贴；
6、年度晋升调薪、绩优调薪等完善的晋升调薪制度。