长沙招聘

岗位描述：

1.负责办理分公司员工录用、退工手续、安排新员工办理入职手续，劳动合同签订/变更/续订等人事工作。

2.根据分公司薪资标准，实行工时定额管理，定期统计、核查考勤资料；核算各类假期；计算员工薪金、个调税、办理五险一金申报、结算，并配合做好相关年检工作。

3.协助部门完成招聘的各项组织工作，包括定期的人力资源需求与计划汇总，招聘资料收集、统计、组织测试、安排面试等。

4.协助项目经理履行和解释人事政策。

5.协助做好员工培训的需求汇总及培训安排工作。

6.协助做好员工面谈计划及安排工作。

7.对人事成本费用进行合理掌控；

8.适当与区域进行有效沟通、协调，适度掌握公司运作流程；

9.与分公司驻地劳动社会保障、工商、税务等相政府职能部门联系协调，密切掌握新的人事、及相关政策，及时向项目经理、区域人事行政部反映汇报。

岗位资格条件：

1.大学专科及以上学历

2.熟练掌握office办公软件；
熟悉国家、地方人事政策法规；
良好文字撰写能力；
良好的人际沟通协调能力；
有亲和力和敬业精神，有责任心，遵守职业道德。

3.具有人事上岗证佳。

4.有一定的工作经验。

5.工作地点：海南省文昌市。

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。