长沙招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各校区的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件：
专业学历：大专及以上学历，相关人力资源专业；
从业年限：有2 年以上人力资源管理工作经验；
知识技能：精通中国劳动法法律、法规，熟练运用各种办公软件；
可适应短期出差。


我们将为您提供：
入职即签订正式劳动合同；
高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制，月薪=基本工资+提成+月度各类绩效奖金+奖励；
每天8小时工作制；人性化的工作环境；优厚的福利待遇，享受国家法定带薪休假，如：年假、产假、婚假等；丰富的员工活动，如：生日蛋糕、节日福利、部门团建费、公司聚餐等；
合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；


工作地址
北京市朝阳区大望路SOHO现代城A座41层

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