长沙招聘

岗位职责：
1.编制部门、分支机构的各项规章制度、流程及各类操作指引手册，并检查执行情况，不断完善和修订；
2.起草部门各个时期综合性工作计划和总结、公司内部通知、通告、通报等综合性公文；
3.负责对分支机构每月的经营信息进行分析研究，及时正确地反映分支机构生产经营计划执行情况，为总经理决策提供依据，并将结果于次月15日前向公司领导、上级部门报送；
4.负责编写营销类分支机构设立的调研报告及初审工作；
5..负责分支机构的组建工作，指导分支机构开展日常工作；
6.负责组织中心、分支机构进行各岗位绩效考核指标的调整工作；
7.负责部门及分支机构的培训考核工作；
8.负责营销类分支机构印章的申领发放、使用情况监管工作；
9.配合董秘办、财务中心等部门的工程询证函、供应商询证函、项目访谈等工作；
10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、行政管理类、市场营销类、工程类或者工程经济本科学历
2、从事本行业相同或类似岗位工作5年以上，有国内大型装饰施工企业、房地产百强企业工作经历者优先。
3、具备市场营销专业知识，熟悉行政管理工作、建筑工程项目招投标工作
4、有较强的文字功底、综合协调能力、组织管理能力、团队协作能力、执行力强，熟悉行业动态
5、能胜任出差、能处理突发事件，认同集团的价值理念，为人诚实正直、责任心强，具备良好的职业操守。

                                            
                   深圳市奇信建设集团股份有限公司

    深圳市奇信建设集团股份有限公司（以下简称“奇信股份”）成立于1995年，是一家集建筑装饰设计与施工于一体的***高新技术企业、***守合同重信用企业,位居“中国建筑装饰行业百强企业”前列，荣获多项建筑装饰行业最高奖项“中国建设工程鲁班奖”“中国建筑工程装饰奖”及其他国家、省、市专业奖项逾百项，被中国企业联合会授予“全国企业文化示范基地”称号，连续多年荣膺“广东省著名商标”“深圳知名品牌”“深圳百强企业”等称号并于2015年底成功上市（股票代码：002781）。
    奇信股份牢牢把握行业本质，坚持“奇在创新，信于守诺”的企业宗旨，以“提升建筑价值，营造美好生活”为使命，以“创造价值，实现共赢”为企业核心价值观。
    集团紧跟国家政策导向，以“进化”“回归”为战略转型升级方向，以公共建筑装饰、装饰物联网、健康人居为三大主题，确定“3+N”战略发展版图，携旗下奇信智能、奇信铭筑、奇信设计院、全容科技、惠州奇信、中科华洋、信合建筑、前海信通等专业子公司及参股公司，致力于打造集建筑装饰设计与施工、装饰物联网、健康人居、新材料、供应链及产学研为一体的全产业生态链，向“综合型、平台型、科技型”企业集团转型升级。
    奇信股份高度重视企业文化建设，形成了以“6542”（“六个要求”、“五个性”、“四个原则”、“两个通”）行为理念为核心，统一员工做事方法、运营作风的奇信文化体系。
    奇信股份率先提出“尊重人才，以价值创造者为本”的人才理念，高度重视员工培训，实施“以一带三”的传帮带人才梯队培养；敢于抢占人才高地，与广东工业大学、深圳大学、深圳职业技术学院等多所高等院校建立了校企合作，成立了实习基地和培训基地。
    未来，奇信股份将继续实施集团发展战略：以设计带动施工，整合上下游资源，实现核心产业链一体化；坚持将文化转化为生产力；坚持集团化“五个统一”的管理理念；坚持精益管理，巩固已有优势，强化核心竞争力，争做时代企业。
    奇信坚信人才的成长与发展是企业发展的不竭动力。加入奇信，您将会得到：
    1.行业内有竞争力的薪酬；员工基本福利保障：依法享受法定节假日及带薪年假；五险一金及意外商业保险；通讯补贴；免费定期的员工年度体检；自有物业、自办员工餐厅；员工生日和重要节日福利安排；
    2.多通道阶梯式的职业规划与发展。人才梯队建设、“以一带三”继任计划等为员工的成长成才提供全方位的帮助；
    3.立足于员工长期发展导向的人才开发，众多的培训机会：包括岗前培训、专业和专项技能培训、管理培训等内训，以及资质培训考试及职称后续教育等；
    4.丰富多彩的员工羽毛球、篮球、足球，以及文艺表演等文体活动；
    5.符合条件者办理接收或招调入户，提供申请安居房等一切必要的协助。
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公司地址：深圳市福田区福强路2131号江南名苑一、二层
              （公交站：福田水围村站、益田花园站、福强路口站）
              （地铁站：三号线益田站、四号线福民站）
    公司网址：www.qxholding.com
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