SE(供应商管理工程师)
上海逸思医疗科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2015-06-29
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:供应商管理 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
岗位职责:
1、参与供应商的评估与选择;
2、制定供应商审核计划,并主导实施供应商审核,跟踪供应商审核的结果;
3、配件开发阶段前期品质策划工作:制定和改进配件的检验规格,确保供应商所送的产品符合检验规格的要求;
4、对供应商送货的异常情况进行紧急对策,保障生产的顺利进行;
5、对配件供应商每年进行定期质量体系评审。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、3年以上供应商管理工作经验,有医疗设备、器械行业质量工作经验者优先;
3、受过ISO9000、13485等培训;
4、熟悉熟悉注塑件、冲压件、机加工等工艺过程;
5、熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等 办公软件,熟悉常用质量工具;
6、良好的人际沟通能力及影响力。
1、参与供应商的评估与选择;
2、制定供应商审核计划,并主导实施供应商审核,跟踪供应商审核的结果;
3、配件开发阶段前期品质策划工作:制定和改进配件的检验规格,确保供应商所送的产品符合检验规格的要求;
4、对供应商送货的异常情况进行紧急对策,保障生产的顺利进行;
5、对配件供应商每年进行定期质量体系评审。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、3年以上供应商管理工作经验,有医疗设备、器械行业质量工作经验者优先;
3、受过ISO9000、13485等培训;
4、熟悉熟悉注塑件、冲压件、机加工等工艺过程;
5、熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等 办公软件,熟悉常用质量工具;
6、良好的人际沟通能力及影响力。
公司介绍
上海逸思医疗科技有限公司
上海逸思医疗科技有限公司位于上海浦东张江高科技园区,是一家从事高端外科医疗产品的研发、制造和销售的高科技公司。专注于微创医疗器械的研发和产业化,以“做中国癌症患者用得起的微创产品”为使命,倡导“实效、学习、创新、功德”的企业理念,致力于成为高品质和高性价比的外科医疗产品提供者,专业的微创外科治疗解决方案提供者,国内外科领域的行业领导者,国际市场享有良好声望的行业参与者,努力成为全球外科医疗技术创新的推动者。
逸思医疗依靠资深专业的研发团队和管理团队,积极创新,先后为第一个产品申请多项发明专利,产品性能与进口产品相当,并获得国内著名医学专家的认可和推崇。
公司推行工资+公司(期)股权的综合激励方式。其中,在工资水平与同行水平相当的情况下,优秀员工将逐年获得公司(期)股权,成为公司股东。在上述激励方式基础上,项目团队还将获得上市产品的销售收入的提成奖金。公司技术人员工资体系独立于管理人员工资体系,为技术人员设置工程师、高级工程师、专家/科学家等职称职级,其中:专家和科学家与管理人员工资体系中的副总裁工资水平相当。
现阶段招募的员工中,公司期望在未来2-3年内能培养出一批新产品项目经理/部门主管或经理/主设计师,并希望能从中挖掘有潜力、有抱负者,培养成为公司未来的中、高级管理人员,持续推进公司的稳健、强劲、持续发展。在本批招募中,公司对工程师最关键的品质需求是脚踏实地、善于学习、敢于创新,其次是扎实的专业基础和设计软件技能。
逸思向每一位充满职业理想及创造热情的人敞开大门,共同筑就成功事业的平台。我们愿意为每一位逸思人提供更能激发潜能和实现自我的工作环境。
如果您是我们正在寻找的合作伙伴,请加入我们的行列,热忱期盼您的加盟。
逸思医疗,服务人类健康,造福人类社会!
公司招聘负责人:马先生
简历资料接收邮箱:Bryanma@ezisurg.com(标题请注明应聘岗位)
上海逸思医疗科技有限公司位于上海浦东张江高科技园区,是一家从事高端外科医疗产品的研发、制造和销售的高科技公司。专注于微创医疗器械的研发和产业化,以“做中国癌症患者用得起的微创产品”为使命,倡导“实效、学习、创新、功德”的企业理念,致力于成为高品质和高性价比的外科医疗产品提供者,专业的微创外科治疗解决方案提供者,国内外科领域的行业领导者,国际市场享有良好声望的行业参与者,努力成为全球外科医疗技术创新的推动者。
逸思医疗依靠资深专业的研发团队和管理团队,积极创新,先后为第一个产品申请多项发明专利,产品性能与进口产品相当,并获得国内著名医学专家的认可和推崇。
公司推行工资+公司(期)股权的综合激励方式。其中,在工资水平与同行水平相当的情况下,优秀员工将逐年获得公司(期)股权,成为公司股东。在上述激励方式基础上,项目团队还将获得上市产品的销售收入的提成奖金。公司技术人员工资体系独立于管理人员工资体系,为技术人员设置工程师、高级工程师、专家/科学家等职称职级,其中:专家和科学家与管理人员工资体系中的副总裁工资水平相当。
现阶段招募的员工中,公司期望在未来2-3年内能培养出一批新产品项目经理/部门主管或经理/主设计师,并希望能从中挖掘有潜力、有抱负者,培养成为公司未来的中、高级管理人员,持续推进公司的稳健、强劲、持续发展。在本批招募中,公司对工程师最关键的品质需求是脚踏实地、善于学习、敢于创新,其次是扎实的专业基础和设计软件技能。
逸思向每一位充满职业理想及创造热情的人敞开大门,共同筑就成功事业的平台。我们愿意为每一位逸思人提供更能激发潜能和实现自我的工作环境。
如果您是我们正在寻找的合作伙伴,请加入我们的行列,热忱期盼您的加盟。
逸思医疗,服务人类健康,造福人类社会!
公司招聘负责人:马先生
简历资料接收邮箱:Bryanma@ezisurg.com(标题请注明应聘岗位)
联系方式
- Email:Bryanma@ezisurg.com