长沙招聘

工作内容：

1. 依据各部门的用人需求，定期发布招聘信息，组织招聘工作，安排面试，并根据实际情况开拓出适合本公司的招聘渠道，建立和维护人才资料储备库；

2. 负责每月员工考勤的统计汇总工作 ；

3. 建立和完善培训体系，组织好公司的入职培训、岗前培训和岗中培训；

4. 负责督促各部门进行定期的员工培训及考核，以及考核成绩的汇总存档；

5. 公司（包括分公司、办事处）员工入离职程序、社保公积金等员工福利、人事档案等相关手续办理，建立并管理员工的人事、劳资档案；

6. 协助建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度及公司规章制度；

7. 配合上级领导建立绩效体系，推进和实施绩效考核工作；

8. 办理人才引进相关工作；

9. 完成上级领导交给的其他工作。

岗位要求：
1. 踏实诚恳，稳定性强，对公司忠诚度高；
2. 大专以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；
3. 熟悉日常人事管理的业务流程；
4. 有良好的口头表达、文字写作能力，具有较强的沟通、协调能力；
5. 熟悉国家的人事政策，有3-5年的人力资源各大模块的实操经验；
6. 具有较强的服务意识和团队精神，富有亲和力。

北京微视新纪元科技有限公司是北京市新技术产业开发区所属的股份制高新技术企业。公司从事视频图像采集板卡、模块、系统、软件、高速、高清晰度摄像头等自有产品的研制与开发。以图像处理、医学影像应用、工业检测、安防监控、模式识别、科学研究等领域为主要经营方向。
公司具有多年开发视频图像产品的经验，一贯坚持技术上的不断创新和精益求精，并注重完善的售后服务。多年来，在设计、生产各种图像板卡和支持用户二次开发方面，公司投入了大量的技术力量，集中了一批优秀高级工程师作为企业技术核心，同时与多所著名大学和研究院保持着良好的长期合作关系。公司研究与开发的成果及产品在国内具有领先技术水平，受到广大用户的认可。
公司拥有一支高效的营销队伍，从市场开拓、售后服务到技术支持都尽量做到最优，满足用户的需求。经过几年的不断发展，已成立了上海分公司及武汉办事处、南京办事处，并在西安、杭州、成都、深圳、沈阳等地发展了产品代理商。在用户的关爱和支持下，微视图像品牌产品用户群现已遍及各个行业领域，用户选用微视图像品牌图像卡、摄像头所开发的产品已销往德国、日本、美国、澳大利亚、俄罗斯等国家。
福利待遇：
1.公司员工一经录入，提供养老、基本医疗、失业保险等以及住房公积金等福利待遇
应聘方法：
1.应聘者将个人简历E-mail到我公司应聘邮箱：office@microview.com.cn，并在“主题”中注明应聘者姓名+应聘岗位。请将简历以正文形式发送，不要使用附件。
2.可到我公司网站上下载《应聘人员登记表》填写后作为附件发送至我公司应聘邮箱。
3.可邮寄简历到我公司，邮寄简历地址：北京市海淀区上地五街五号高立二千大厦四层西区（100085）；企管办公室收。
4.我公司谢绝上门来访，谢谢合作。
补充说明：
1.我公司在接受简历之后二周左右进行回复工作，如没有接到电话或者邮件通知面试，即没有应聘成功。