人事专员
重庆佳速汽车零部件有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2015-06-30
- 工作地点:重庆-九龙坡区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1)负责员工社会五险和住房公积金的申请、计算、缴纳、增加及减少等的管理;
2)负责员工工伤的申报、费用报销等管理工作;
3)负责员工考勤统计及加班的控制;
4)负责员工劳动关系管理;
a 劳动争议处理:工伤、投诉申诉、纠纷、仲裁、证据收集;
b 劳动合同签订、协议管理;
c 员工异动的管理;
5)负责招聘工作的开展(制定年度月度招聘计划、统计招聘达成率);
6)负责新员工入职手续的办理;
7)负责培训工作的开展(制定年度月度工作计划、统计培训达成率、建立员工培训履历表);
8)负责离职手续办理、离职面谈;
9)负责绩效管理(绩效考核指标的统计、汇总和评分,提交财务,定期召开运营会评审指标达成情况和后续相关工作纠正和跟踪验证);
10)负责本部门内TS16949、ISO14001、MMOG、Q1体系的有效实施、运行和保持;
11)负责企业文化建设及形象提升相关的工作;
12)执行上级临时交办的其他事宜。
任职资格:
1)熟悉人力资源管理;
2)熟悉各类文书文件的编拟;
3)熟练使用各类办公软件。
备注:入职即买五险
1)负责员工社会五险和住房公积金的申请、计算、缴纳、增加及减少等的管理;
2)负责员工工伤的申报、费用报销等管理工作;
3)负责员工考勤统计及加班的控制;
4)负责员工劳动关系管理;
a 劳动争议处理:工伤、投诉申诉、纠纷、仲裁、证据收集;
b 劳动合同签订、协议管理;
c 员工异动的管理;
5)负责招聘工作的开展(制定年度月度招聘计划、统计招聘达成率);
6)负责新员工入职手续的办理;
7)负责培训工作的开展(制定年度月度工作计划、统计培训达成率、建立员工培训履历表);
8)负责离职手续办理、离职面谈;
9)负责绩效管理(绩效考核指标的统计、汇总和评分,提交财务,定期召开运营会评审指标达成情况和后续相关工作纠正和跟踪验证);
10)负责本部门内TS16949、ISO14001、MMOG、Q1体系的有效实施、运行和保持;
11)负责企业文化建设及形象提升相关的工作;
12)执行上级临时交办的其他事宜。
任职资格:
1)熟悉人力资源管理;
2)熟悉各类文书文件的编拟;
3)熟练使用各类办公软件。
备注:入职即买五险
公司介绍
重庆佳速汽车零部件有限公司总部位于重庆市九龙坡区华龙大道12号,成立于2005年12月,原为外资独资企业,后被某新能源汽车集团公司收购,现主要生产中高端乘用车用油门、离合、刹车踏板和传感器等产品,拥有整套的产品技术研发、生产能力,新技术新产品可直接运用于集团公司的新能源汽车上进行试验完善,同时具备与国际汽车主机厂开展产品同步开发的能力。公司是大众、本田、路虎、一汽、长城、吉利、长安、标志雪铁龙、广汽、通用、奔驰等公司的一级供应商,福特、本田、标志雪铁龙、路虎的全球供应商,现国内公司有重庆\武汉两家公司,国外泰国工厂已成立,正在筹建摩洛哥工厂。
薪资福利:
1、工作时间实行每周五天制、双休;
2、按国家规定从试用期开始购买五险;
3、每年享受国家规定带薪年休假;
4、每年年底享受年终奖(根据个人工作业绩及公司年度利润);
5、每天提供餐补及免费交通车(江北、渝北、南坪方向交通车);
6、每年享受多次外部培训深造。
公司乘车路线:乘坐公交至“双山电站”,下车前行30米,***个路口右拐100米,御捷工业园内,周君记火锅正对面。有不清楚的请百度地图搜索“重庆佳速汽车”。
薪资福利:
1、工作时间实行每周五天制、双休;
2、按国家规定从试用期开始购买五险;
3、每年享受国家规定带薪年休假;
4、每年年底享受年终奖(根据个人工作业绩及公司年度利润);
5、每天提供餐补及免费交通车(江北、渝北、南坪方向交通车);
6、每年享受多次外部培训深造。
公司乘车路线:乘坐公交至“双山电站”,下车前行30米,***个路口右拐100米,御捷工业园内,周君记火锅正对面。有不清楚的请百度地图搜索“重庆佳速汽车”。
联系方式
- 公司地址:重庆市九龙园区华龙大道12号(御捷工业园) (邮编:400052)