长沙招聘

工作职责：
1. 根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容；
2. 设计培训授课方式，专业并生动地进行课程讲授并做好现场把控；
3. 根据课程反馈，不断完善培训课程和课件的开发与完善；
4. 完成培训效果跟进和考评；
5. 确保各项培训与员工发展活动取得预期效果。


任职资格：
1. 全日制专科以上学历，具有较强的口头文字表达和沟通能力；
2. 具有扎实的专业理论基础，有丰富的授课经验和技巧，有相关工作经验3年以上；
3. 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，并有实际操作经验；
4. 热爱培训岗位，能承受一定的工作压力，富有团队精神；
5. 善于分析，擅长知识管理，发散思维能力强。

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社会化媒体营销：
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