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人事经理-HRM/7353

南京途牛科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2015-06-10
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:若干
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责:
主要负责人力资源管理各个或多个模块内容;
(1) 落实绩效管理体系的工作组织,评估工作开展。
(2) 负责组织公司级干部任用评估活动(如评优、年终述职等)
(3) 关注公司绩效考核的过程管理,组织涉及绩效结果应用的管理行为。
(4) 提升公司的绩效管理总体水平,保证公司绩效管理水平的行业竞争性。
(5) 提出组织管控的设计方案,并组织实施。
(6) 对公司日常组织结构调整进行管理,关注合规性和合理性,并定期出具组织结构调整效果评估跟踪报告。
(7) 负责人力资源制度和流程整体框架管理,确保组织框架与制度框架的一致性和效率性,提升组织沟通效率和流程保障。
(8) 建立完整的干部管理体系,包括干部的选拔、储备、培育、任用、激励、奖惩等各模块。

任职要求:
人力资源管理方向,绩效薪酬、招聘、人力规划等方向;精通任意一个或多个模块。
(1) 统招本科及以上学历。
(2) 有较强的数字处理能力和对数字的敏感度职业习惯。
(3) 理论功底扎实,方案能力卓越,对基于战略的组织结构设计和组织结构诊断有比较深刻的理解。对发展期的互联网企业人力资源需求有比较深刻的理解。
(4) 千人以上规模互联网企业4年以上相关岗位经验。
(5) 熟悉文化导向型的干部管理(优先)
(6) 沟通能力卓越,职业操守良好。

公司介绍

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联系方式

  • 公司地址:地址:span深圳南山科技园科技路9号蚂蚁邦525