人力资源总监(医药上市公司)
北京新领先医药科技发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2015-06-15
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:10年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1.完善公司人力资源管理体系:包括岗位分析与评价、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等;
2.建立完善的招聘体系与人才体系,人才资源网络的搭建与各种人才资源渠道的开拓,完成招聘任务,保证 公司人才需求
3、负责公司人力资源战略的执行
4、参与制定各项人力资源管理制度,并适时进行完善和修正
5. 优化公司组织架构、岗位设置与编制;
6. 管理人力资源部部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励等;
7. 组织和推动企业文化建设;
任职资格及条件
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、男女不限,35岁以上,人力资源管理岗位五年以上工作经验;有 医药行业工作经验者优先;
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4. 具有优秀的的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,职业化规范度高;
5. 很强的计划性和实施执行的能力;
6. 为人正直,有亲和力。
1.完善公司人力资源管理体系:包括岗位分析与评价、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等;
2.建立完善的招聘体系与人才体系,人才资源网络的搭建与各种人才资源渠道的开拓,完成招聘任务,保证 公司人才需求
3、负责公司人力资源战略的执行
4、参与制定各项人力资源管理制度,并适时进行完善和修正
5. 优化公司组织架构、岗位设置与编制;
6. 管理人力资源部部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励等;
7. 组织和推动企业文化建设;
任职资格及条件
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、男女不限,35岁以上,人力资源管理岗位五年以上工作经验;有 医药行业工作经验者优先;
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4. 具有优秀的的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,职业化规范度高;
5. 很强的计划性和实施执行的能力;
6. 为人正直,有亲和力。
公司介绍
北京新领先医药科技发展有限公司为国内***的全产业链CRO公司之一。公司成立于2005年1月,注册资本8000万元,于2015年通过重组实现主板上市(股票代码:600222)。创建十六年以来,北京新领先在药学研究、临床CRO研究、IVIVR体内外桥接研究和药品进出口注册等领域,一直处于行业领先地位,并连续三年(2017-2019年)被评为“中国医药研发公司10强”(均位列前三强)。目前,公司已经和国内外300多家医药企业建立起了合作关系,成功承接了400个余项仿制药品种的药学研发、近500个项目的临床研究,申请专利近100项,获得授权近50项。
2020年,公司依托既有的技术和管理团队,整合郑州临空生物园平台,全面入资,建设并运营了六大技术平台,包括新药筛选及检测平台、药物评价平台(动物房)、大分子中试及商业化生产服务平台(大分子CDMO)、小分子CMC研究及商业化生产服务平台(小分子CDMO)、细胞治疗技术服务平台和临床CRO服务平台,覆盖临床前及CMC研发、委托加工、临床CRO、申报注册及MAH委托质量管理等药品生命全周期,为全球客户提供真正意义上的一站式服务。
2020年,公司依托既有的技术和管理团队,整合郑州临空生物园平台,全面入资,建设并运营了六大技术平台,包括新药筛选及检测平台、药物评价平台(动物房)、大分子中试及商业化生产服务平台(大分子CDMO)、小分子CMC研究及商业化生产服务平台(小分子CDMO)、细胞治疗技术服务平台和临床CRO服务平台,覆盖临床前及CMC研发、委托加工、临床CRO、申报注册及MAH委托质量管理等药品生命全周期,为全球客户提供真正意义上的一站式服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span北清路103号中科产业园2号楼3门