长沙招聘

岗位职责
1、协助人力资源经理制定和调整人力资源各项工作计划；
2、协助修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、落实执行绩效考核体系，及时完成绩效数据的统计及分析，并根据发展需要完善绩效考核体系；
6、执行人力资源管理各模块工作的开展。
7、组织进行职位分析，明确各职位的任职资格要求，并设计合适的甄选方案；
任职资格
1、人力资源相关专业专科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、对绩效考核管理方式方法、理论等有实际操作经验；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。

北京欧美思教育科技发展有限公司已发展为优质教育资源平台，由多名教育上市公司产品研发人员发起，获得多家投资基金的关注与倾力支持，并和多家上市公司结成战略联盟。针对教育机构普遍面临的管理、教学、营销三大难题，欧美思教育集团推出三大解决方案；并打造了管理产品、教学产品、营销产品、2C产品等全产品链。集团面向教育培训机构，建立了网络服务、管理服务、教学服务、营销服务、投资服务五大服务体系。
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2016年A轮成功融资5000万，2018年B轮成功融资1.5亿，逐步实现上市计划。
集团股东：
达晨创投、元禾控股、微光创投、昆仲资本、零一创投、普华资本；
少儿素质类加盟课程（正在招商项目20个项目）：
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