长沙招聘

职位描述
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及劳动关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题；
7、完成总经理临时交办的工作任务。

职位要求
1、30-35岁，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、五年以上人力资源管理经验，有外企或者海外工作经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规及政策，熟悉人力资源管理六大模块工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

备注：公司在浦东新区临港新城，可提供住宿

城林环保技术（上海）有限公司是一家以消声、降噪技术、设备及产品研发、设计、制造和声学整体解决方案输出的高新技术环保企业，是中国科学院投资的中国消声行业龙头企业，公司位于上海市临港国家重型装备产业园区层林路。北方生产基地位于哈尔滨经济技术开发区哈平路集中区新疆东路21号。产品及服务遍及世界20多个国家和地区。

城林科技是中国环境科学学会、中国声学学会、中国振动学学会、中国环保产业协会、中国环保机械行业协会等理事和会员单位。拥有3项发明专利，14项实用新型专利，4项外观专利等自主知识产权；企业通过了ISO9001质量管理体系、2009年通过ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。拥有国家建设部授予的环境工程物理(噪声)污染防治工程设计甲级资。是国家电信备用电源工程设计噪声标准编制、国家航空发动机试车台设计标准编制的主要参与单位，国家燃气轮机863科研计划的重要参与成员单位。