长沙招聘

岗位职责：

1、负责全国范围内销售团队成员的培训工作：新人入职培训、在职销售技巧培训；
2、起草、修改和完善适合公司现状的销售培训相关的制度、流程；
2、起草、修改和完善适合公司现状的销售培训相关的制度、流程；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成销售类课程的开发，并在内部讲授；
6、销售团队成员的招募和试用期间考核、转正考核等；
7、建设、发展、宣传企业文化。

8、做好公司内部的联络沟通工作，及时向上反映情况，向下反馈信息。

9、负责完成上级领导临时安排的工作。

任职资格
1、市场营销或人力资源管理专业本科以上学历；
2、三年以上销售工作经验，两年以上培训工作经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力

6、 熟练使用office办公软件，精通PPT；

7，培训行业相关销售培训经验者优先。?

（年薪10万-15万）

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