长沙招聘

职责描述：:
1、统筹计划部门的教师培训规划，确定培训主题
2、全面实施工作计划，确保培训工作高效开展
3、通过参与培训会，访谈培训师和教师、查验培训评价结果等方式评估培训效果
4、构建教学质量管理体系，包括教师教学规范、教案预查制度等一系列控制教学质量的管理规定
5、不断改进教学的方法，更好的实施教学
6、督促相关岗位的人员实施制度
7、定期对制度的执行情况进行检验评估

任职条件:
1、本科以上学历、英语专业，有专业4级的证书、教师资格证
2、教师工作经验5年以上，至少2年培训经理的经验
3、教学的理念比较先进
4、善于沟通、协调能力强

为高中小学学生提供个性化特色学科知识培训，一对一个性化辅导，班课提升辅导，晚上作业辅导