长沙招聘

工作内容：
1.进行事业部团队建设、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动；
2.全面负责事业部人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试直至录用；
3.协助事业部进行内部组织结构优化、人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
4.宣传企业文化、价值观、政策及流程，保证执行和落地；
5.保持与总部人力资源部的良好沟通，及时反馈和解决团队发展需求；
6.落实推进激励计划和具体实施办法。

任职要求：
1.专业不限，本科以上学历，3年以上HR工作经验；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4.有激情，为人正直，有梦想，有事业心；
5.可接受短期出差（平均每月1/3的时间需要出差，但均期较短）。

     G7是中国领先的物联网科技公司。基于行业独有的物联网技术平台，向大型物流企业和数以万计的物流车队提供车队管理与服务综合解决方案，覆盖安全、结算、金融、智能装备等车队运营全流程。

G7致力于建设中立、开放的技术平台，构建产业互联的生态系统，通过“AI+IA”（人工智能+智能资产）战略，赋能物流企业与车队客户、提升行业整体效率。截至目前，G7服务的客户超过6万家，连接车辆超过90万台，已成为全球***的车队综合管理服务平台。G7的股东包括了一流的专业投资机构、大型金融机构和有影响力的产业投资者。