长沙招聘

岗位职责：
1、 市场类：市场计划制定、组织、实施，品牌推广；吸引潜在客户致电或上门拜访。
For marketing: make and carry out the marketing plans, responsible for branding; Attract potential customers to call or visit.
2、 销售咨询类：制定、组织、实施销售计划；优化销售咨询流程，提升员工咨询转化效能
For sales and consulting: make and carry out the sales target plan, improve the sales and consulting process, upgrade the conversion efficiency.
3、 教学服务管理：监控教学质量、监控服务维护
For teaching & service administration: control the quality of teaching, and maintain service quality.
4、 团队招聘与培训：招聘优秀团队并组织针对性培训
5、 For recruitment and training: Provide sales and service trainings to CCs, recruitment and training support for all positions.
6、 团队激励与管理：有效激励团队工作热情，提升组织能力与效率，实现中心良好运营
Team motivation and administration: Encourage team’s work passion; improve ability and efficiency of the organization, to achieve a good performance of the center.
7、 财务类：制定中心年度、月度预算计划，保证中心运营成本与收益比率符合规定
For finance: make the yearly and monthly budget plans, ensure the operating cost and profit are according to the provisions.

任职要求：
1、 28-35岁；学历： 本科以上
Age requirement: 28-35 years old; Education requirement: bachelor and above
2、 具备管理类基本知识，懂得少儿国际教育理论；校区管理理论知识与实践经验
A great deal of management knowledge, know about international children’s education theory; have excellent theoretical knowledge and practical experience about campus management.
3、 5年以上工作经验（包括2年高端少儿英语培训机构管理经验）；
有丰富的市场营销、销售和管理经验；
More than 5 years work experiences (including 2 years high-end children’s English training institutions manage experiences); Have a deep understanding of marketing, sales and management.
4、 以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
Have strong executive ability, suitable to the venture company’s requirements.
Have good communication skills, strong learning ability, and full of teamwork spirit.
Competent to multiple tasks under pressure, be able to lead the team to complete sales target.
5、 有良好的业绩记录和职业记录；带领团队、培训员工经验
Have good performance and career record; have experiences in team building and team training.
6、 热爱少儿教育事业，较强的服务意识和细节管理。
Enthusiasm about children’s education, have strong service conscious and details management.

弘成教育，国内领先的综合教育服务提供商，也是网络学历教育服务模式的开创者。着力于以大数据、云计算、人工智能等信息技术为支撑，融合智慧教学模式、创新教育资源，为用户提供个性化教育解决方案。
自成立以来，弘成教育全面布局，在网络高等教育、成教信息化、高校信息化、产学合作和企业培训等领域稳步推进，在全国建设标准化学习中心130余家，整合名校课程近10000门。服务院校100余所、网络大学生超1000万。
近年来，弘成教育致力于“应用型复合型人才培养”， 基于领先的大数据和AI技术，率先推出具有异常监测和专业评估能力的成教信息化平台、继续教育行业管理平台、生涯决策系统，以及具备身份验证识别功能的易考通4.0在线测试系统等多个解决方案和教育产品，助力高校推进教学改革，全面提升教学效果。作为教育部“产学合作协同育人”项目成员单位，通过IT教育、企业培训、实习实训、校企专业共建和创新创业训练等来提升学生就业技能。此外，投资了多所独立学院及培训机构，构建全生态教育产业链。
本着“弘扬教育 成就人生”的宗旨，弘成教育倡导以“学”为中心，以学习者的个性化学习需求为导向，让学习更简单、更快乐，让学习者真正学有所获。
重要发展历程
1999年，与中国人民大学合作，首创网络教育整体服务模式
2001年，与华东理工大学开展网络教育的全面合作
2001年，与江南大学开展网络教育的全面合作
2003年，与东北财经大学、重庆大学开始网络教育的全面合作
2005年，与中国农业大学开始网络教育的全面合作
2006年，与中央财经大学、北京语言大学开始网络教育的全面合作
2007年，正式获得开展现代远程教育公共服务体系建设试点项目资质
2008年，与北京林业大学开始网络教育的全面合作
2009年，与江苏大学开展成教信息化合作，正式进入成教市场
2010年，与中国政法大学开展非学历教育的合作
2011年，与上海师范大学开始网络教育的全面合作
2013年，与中国人民大学开展非学历课程合作
2014年，创建高校课程资源合作联盟，成教合作院校达到20余所
2016年，与数十所高校开展平台、资源、招生等多种形式合作
2017年，与安徽师范大学、南京科技职业技术学院等高校开展不同形式的合作

行业殊荣
2017年荣获中国互联网教育“未来独角兽企业”奖
2016年荣获中国互联网教育“未来独角兽企业”奖
2014年荣获腾讯评选的“实力教育集团”奖
2013年荣获腾讯网“影响力教育集团”奖
2012年荣获新京报评选的“我信赖的远程教育品牌”奖
2011年荣获京华时报评选的“北京教育公信联盟2012年理事单位”
2010年荣获北京优质教育资源推荐总评榜-百万读者推崇的网络教育机构
2009年获得ISO9000体系认证
2006年二次入围Deloitte德勤中国50强 亚太地区500强
2005年被中国教育信息化科技博览会评选为“中国教育信息化建设优秀奖”