长沙招聘

职位描述

1、建立并完善公司招聘体系、入职管理流程及制度，并推动执行；

2、根据公司战略发展规划与各部门的人员需求计划，制定各阶段招聘规划和人员编制预算；

3、定期对招聘情况进行评估，出具招聘工作分析总结报告；

4、负责对全国分公司的招聘工作协助支持与统筹管理分析，做好重要岗位储备；

5、负责计划、组织和实施全国范围内的校园招聘工作；

6、建立招聘信息档案库、策划组织招聘会、拓展招聘渠道、搭建招聘平台，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

7、参与人力资源规划及HR体系改进项目工作；

8、负责中高层、战略层储备人才库的建设以及相关高端职位的人才甄选工作。
职位要求

1、本科及以上学历，人力资源及其相关专业者优先；

2、拥有五年以上招聘岗位的工作经验，其中三年以上大中型企业招聘管理经验；

3、熟悉招聘流程及国家相关法律法规，熟练运用各种招聘工具和手段，并具备丰富的招聘经验及技巧；

4、具备良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，富有责任心、能够承受压力，工作认真细致、条理性强；

5、拥有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

6、拥有互联网行业或全国性质企业从业经验者优先考虑。

备注：
1 家装建材电商巨头
2 全面负责全国招聘管理工作
3 本科 8年招聘经验 5年团队管理经验
4 兼具HR和猎头经验者优先

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2014年累计帮候选人推荐过近2000+职位机会，安排过1200+面试，帮客户完成近130+岗位的招聘。
2015年累计帮候选人推荐过近6000+职位机会，安排过3700+面试，帮客户完成近270+岗位的招聘。
2016年累计帮候选人推荐过近10000+职位机会，安排过5800+面试，帮客户完成近310+岗位的招聘。

常见职位类型：
1 互联网研发类职位：后端/前端/移动/测试/运维/项目管理/云计算/大数据/安全/架构师
2 互联网产品运营类职位：金融/数据/电商产品经理，2B/2C产品经理等
3 互联网设计类职位：UI/UX/UED/用户研究等
4 互联网市场销售类职位：市场总监/公关总监/销售总监/
5 互联网职能类职位：人事经理/总监，财务经理/总监
6 互联网管理类职位：技术总监/技术VP/CTO/产品总监/CPO/CEO
7 互联网金融相关职位：供应链/风控/
8 企业应用软件服务类职位（SAP Oracle等套装软件）
9 世界500强公司IT相关管理类职位