长沙招聘

岗位职责：

1、 负责制定和完善公司的培训制度体系，建立内部培训师队伍；

2、 负责各部门的培训需求调研，结合绩效考核分析岗位技能培训需求，制定实施每季度、每月培训计划；

3、 负责渠道销售部门课程体系建设，课程研发、教材和师资选用及经费预算等；

4、 负责渠道销售部门的课程培训（公司文化、产品技能）；

5、 负责培训效果的评估，加强培训结果考核，评估工作，编写培训评估报告。

任职要求：

1、 本科以上学历，具备三年以上的培训师工作经验；

2、 具备独立开发课程、培训实施的能力；

3、 具备良好的演讲和授课技巧、学习能力和带领学习型团队的能力；

4、 具有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强。

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    我们在全国28个省区都设有分支机构，总部位于上海，公司现员工规模1000多人。我们在快速成长和发展中，欢迎年轻、有激情、渴望改变的优秀人才，和我们一起成为改变教育的力量！我们不能向您许诺高薪、高福利，但是我们向您承诺：我们珍视每一位员工，我们尽***的可能给你帮助，让你成长绽放；我们可能无法让你暴富，但是我们有机会一起创造价值，改变教育，让更多的学生因你的努力而受益！