长沙招聘

岗位职责:
1.根据公司组织架构调整文件，维护EHR系统中组织机构和岗位；
2.根据HER系统中的相关数据，负责每月两次公司组织架构图的绘制。
3.根据公司业务发展和组织架构设计理论，负责制定组织架构调整流程，同时诊断公司现有的组织架构，结合新部门成立需求和分区方案，形成组织架构调整的可行性方案
4.根据组织架构设置标准和管理跨度监控表，监控各事业部的管理跨度变动情况，保证事业部管理跨度值在年度规划的目标范围之内。
5.人才发展的推动、实施、评估等（项目：人才盘点、胜任力调查等）；
4.完成上级指派任务

任职资格:
1. 大学专科及以上，
2. 人力资源 、心理学、工商管理等；
3. 1年以上人事、咨询工作经验，了解企业人才选拔体系；
4. 熟练应用办公软件。

拉扎斯网络科技（上海）有限公司诚聘