商品主管-零售系统
劲霸男装股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2015-04-25
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:产品/品牌主管 其他
职位描述
岗位职责:
1、按销售预算独立编制OTB,进行单店货品分析及单店货品新老品结构占比预测;
2、开展单店货品采买,根据不同店铺定位、消费客群订购SKC;
3、负责自营店铺货品的配发、调拨、退换货的处理,关注门店货品情况,结合销售情况、及时对货品进行调配或结构调整;
4、不定期对市场、终端店铺进行巡视,收集最新资讯并迅速作出反应;及时关注单店库存结构变化,使公司总体库存占比在合理范围内;
5、根据门店图纸进行品类规划,系列展示;
6、根据流行趋势给予终端每周销售配装的FAB。
任职要求:
1、大专以上,3年以上品牌服装商品管理经验,男装零售商品管理经验优先;
2、熟练服装零售商品管理流程及工作内容,具备一定货品采买经验;
3、具备较强数据敏感度、逻辑分析能力;
4、沟通协调能力强,良好团队协作意识,成就导向。
1、按销售预算独立编制OTB,进行单店货品分析及单店货品新老品结构占比预测;
2、开展单店货品采买,根据不同店铺定位、消费客群订购SKC;
3、负责自营店铺货品的配发、调拨、退换货的处理,关注门店货品情况,结合销售情况、及时对货品进行调配或结构调整;
4、不定期对市场、终端店铺进行巡视,收集最新资讯并迅速作出反应;及时关注单店库存结构变化,使公司总体库存占比在合理范围内;
5、根据门店图纸进行品类规划,系列展示;
6、根据流行趋势给予终端每周销售配装的FAB。
任职要求:
1、大专以上,3年以上品牌服装商品管理经验,男装零售商品管理经验优先;
2、熟练服装零售商品管理流程及工作内容,具备一定货品采买经验;
3、具备较强数据敏感度、逻辑分析能力;
4、沟通协调能力强,良好团队协作意识,成就导向。
公司介绍
劲霸男装(上海)有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌,劲霸男装专注茄克36年,用独特设计终结了茄克的单调,不断引领茄克及配套服饰的研发设计,将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合,让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中,一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场,以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年,连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装,以287.55亿元的品牌价值,继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任;劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”,是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌,劲霸男装专注茄克36年,用独特设计终结了茄克的单调,不断引领茄克及配套服饰的研发设计,将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合,让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中,一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场,以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年,连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装,以287.55亿元的品牌价值,继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任;劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”,是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南宁市七星路136号