长沙招聘

职责：
1. 促进销售
1. Sales
1.1 日常
1.1 Daily
完成公司制定的每月、年度销售目标。
Reach monthly/ yearly sales target
制定各销售人员的销售目标（金额及产品类型）和跟进个别的发展计划。
Make the sales plan for each sales and follow up individual’s development plan
参与日常销售工作
Be involved in the daily sales？
1.2 促销
1.2 Promotion
制定店铺的促销活动计划，包含完成促销活动场次、达成活动销售目标等。
Make the promotion plan and stock set up

2.店铺管理
2.Shop management
2.1 人员
2.1 Staff
负责所有人员排班及调配。
Arrange the daily working schedule of SA
负责招聘店铺销售顾问，并进行新员工初步培训。
SA’s recruiting and initial training
及时发现人员情绪问题，建设积极向上、团结一心的销售队伍
Build up team cohesion
2.2 现金
2.2 Cash flow
负责每天结业后的现金对帐，确保当天帐目与销售零差异。
Check daily cash amount
负责每月与商场/业主进行现金额对帐，确保当月帐目与销售零差异。
Responsible for monthly cash balances and store owner
2.3 库存
2.3 Storage
根据店铺实际需要，负责订货、退货，确保合理库存。
Responsible for the order management to make the safe inventory control
组织盘点（周盘、月盘、年盘），并与公司内勤主管核对。
Organization weekly/ monthly/ yearly counts
监督POS中销售数据的录入，每月与商场、公司内勤主管核对销售报表。
Check the stock in POS system & check the sales report with internal sales admin and external owner
2.4 日常管理
2.4 Daily management
建立工作流程；批准账单/支出；安排设备的保养。
Set up the procedure of daily work, control the expense and the equipment’s maintenance.
建立和维护CRM系统，并维护良好关系。
Set up customer relationship management
通过第三方合作关系和本地机构发掘新的客户。
Find new and potential customer by different channels

3.商场沟通
3.External communication
3.1 客情
3.1 Customer intelligence
全责与商场/业主管理人员进行基本沟通，保持良好的客情关系争取有利资源。
Keep contact with owner, maintain the good relations to get the resource from owner
3.2 促销
3.2 Promotion
在促销活动期间，负责确保活动细节按照公司与商场的约定执行。
During promotion period, keep in touch with department store and make adjustment according to sales situation

4.公司内部沟通
4.Internal communication
4.1 会议
4.1 Meeting
负责在店铺内组织每周周会，每月参加公司组织的销售例会。
Organize the weekly meeting in shop and attend the sales meeting in HQ monthly
负责及时向上级汇报店铺信息，向下及时传达公司政策。
Keep in touch with KAM and convey information between sales and headquarter
4.2 报表
4.2 Report
负责完成相关销售报表
Responsible for the sales reports

要求:
年龄：35周岁 以下
Age: Below 35 years old
身高：162cm 以上（净身高）
Height: above 162cm
体重：65KG 以内
Weight: within 65KG
学历：全日制统招专科以上学历
Education: Associate or above
婚育：已婚已育优先
Marital Status: married with children would be preferred
外形：形象良好
Image: Nice image and manner

综合素质：
General requirements:
1. 对零售行业有很好认识和了解
1. Know retail management well
2. 口头表达能力强，有一定的逻辑思维能力
2. Good oral communication skills and logical thinking
3. 能解决问题，有团队合作意识，吃苦耐劳
3. Ability to solve the problem, good team work and hard work
4. 能领导全店达成销售目标
4. Can lead the shop the reach sales target
5. 团结店员，合理分配工作任务制定考核机制
5. Rational allocation of tasks and develop assessment mechanisms
6. 可以用英语进简单行日常沟通
6. Basic communication skill in English
7. 能熟练运用OFFICE软件
7. Good computer operation skill
8. 当地户口优先
8. Local people will be preferred


工作经验：
Working experience:
1. 2年以上店铺管理经验
1. Above 2 years working experience in shop management
2. 高端商品零售管理经验者优先考虑
2. Working experience for High-end brand will be preferred

一个拥有280多年历史的年轻企业——德国双立人亨克斯，世界刀剪制造领域内之风向标。时值1731年的西历双子星座，注册于德国索林根的一间教堂内。历经风霜，依旧锋利不减。2000多种产品的足迹遍及146个国家地区。
1995年德国双立人进驻中国。发展至今，上海双立人已经拥有1000多名员工，旗下拥有：上海双立人亨克斯有限公司、上海双立人亨克斯厨具有限公司，分别生产刀具、剪刀、厨具类产品。以上海作为中国总部，在武汉、成都、青岛、广州、北京分别成立了5家分公司。至今，100余家双立人专柜和店铺的身影遍及全国各大城市的高档百货商厦，购物中心和奥特莱斯内。
双立人的理想：让双立人成为世界高品质的代表。