长沙招聘

岗位职责：

1、制定并持续优化总/分公司组织架构、岗位和编制等管理制度与相关流程，确保组织架构、岗位和编制管理的规范性；
2、根据公司组织架构管理制度，组织搭建和持续优化总/分公司架构，审核及批复总/分公司组织架构新设与变更申请；
3、根据公司相关制度及业务发展需要，组织梳理、优化、明确总/分公司部门职责；
4、根据公司岗位管理制度、组织搭建和持续优化总分公司岗位设置，组织并指导总公司各部门撰写岗位说明书、并对其进行审核与管理，推动并指导分公司撰写岗位说明书、并对其进行备案存档；
5、根据公司业务发展需求及编制管理制度，科学系统分析各类岗位的人员配置标准，组织开展总/分公司年度人员编制预算工作，审核、并下达总/分公司年度人员编制预算；
6、负责总/分公司人员编制日常管理，含新增、缩减等，监控人员编制执行状况，确保人员编制预算合理使用；
7、负责各种人力规划专项分析、人力相关规划数据的统计与分析，形成各种制式报告及专题分析报告，供上级决策参考。

岗位要求：

1、政治面貌须为中共党员或预备党员；

2、具备全日制大学本科及以上学历，管理类、统计类相关专业者优先；
3、具有三年以上人力资源管理相关工作经验。

    太平财产保险有限公司，简称“太平财险”，隶属于世界财富500强中国太平保险集团。太平财险的前身是太平水火保险有限公司，1929年创立于上海，1956年按照国家统一部署停办国内业务，移师境外经营，2001年在深圳复业，2009年更名为太平财险。
    20年来，太平财险立足深圳，扎根湾区，面向全国，整体实力稳步提升，注册资本金61.7亿元，保费规模稳居市场前八，在国内设立32家省级分公司，近800家三四级机构，拥有近3万人的专业管理和销售队伍，服务网络遍及全国主要城市，是标准普尔评级国际A级、行业经营评价A级、服务评价AA级、风险综合评级A级公司。