长沙招聘

岗位职责
1、负责集团绩效管理体系、薪酬管理体系、员工关系管理体系的建设与维护；
2、负责人力资源制度的拟定、发布与组织实施工作；
3、负责员工奖惩管理及劳动争议调解工作；
4、负责各分支机构人事管理的支持与管控工作；
5、负责绩效、薪酬、员工关系管理团队日常管理工作。


任职要求：
1、本科以上学历，8年以上人力资源领域从业经验，其中3年以上多元化企业同等岗位管理经验，年龄35岁以下；
2、精通绩效、薪酬、员工关系模块各类先进管理方法和工具，能独立负责体系搭建；
3、熟悉全国主要城市劳动法律法规，善于管控跨区域集团型企业劳动风险；
4、拥有HR系统上线经验，熟悉人力资源报表管理；
5、具备优秀的沟通协调能力、压力承受能力和开拓创新能力，以及良好的专业素养。
6、有物流、贸易等商业或服务业同岗位工作经验优先。

集团简介
2001年，深圳市华运国际物流有限公司以国际海运代理为起点，聚焦海运、空运、中欧铁路、第三/四方物流、跨境电商物流等综合物流解决方案服务，现已形成科技创新、国际物流、中欧铁路和跨境电商物流战略板块，致力于打造以科技创新为驱动力的物流生态圈。公司主要客户群体涉及国内外进出口商、外贸公司及同行客户，旗下自主研发的在线订舱平台“搜航网“，被誉为中国领先的国际物流在线订舱平台，公司先后获得国家高新技术企业、国家电子商务及广东省电子商务示范企业、知名企业等多项荣誉，发展至今已成为拥有1200余名员工、20多家分支机构的科技型综合物流集团。

企业文化
愿景：成为领先的提供一体化订单管理服务综合物流企业， 帮助中小企业成功
使命：与客户、供应商、员工共同成长，促进行业、社会共同发展
核心价值观：诚信为本/宽厚待人/勤劳谦谨/求业有恒

员工福利
1、同行业中具有竞争力的薪资待遇
2、季度奖/年终奖、双薪，年度优秀员工表彰会及特殊奖励
3、公司为每位员工额外购买商业保险
4、超出法定年假的带薪年假；国家法定节假日按规定休假；符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期
5、下午茶、员工生日会、节假日员工福利；特殊岗位高温补贴及保护用品
6、实习生提供住宿（深圳地区）

职业发展
1、良好的专业技能培训及管理知识培训体系
2、资深专家发展方向与管理发展方向


关注【华运集团招聘】公众号，快速填写简历只需3步骤~