长沙招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源相关专业毕业。
2、具有大中型企业工作经验，在招聘管理方面有3年以上实际操作经验。
3、熟悉国家劳动人事政策法规。
4、熟练操作办公软件。
5、具有较强的沟通协调、组织规划的能力，责任感强，具有亲和力，以及良好的文字表达和危机公关能力，学习能力强。
6、人力资源管理师相关职称。

    深圳国际控股有限公司是深圳市政府在境外上市的骨干企业，深圳***一家以物流为主业的深圳国有控股企业。公司拥有深高速A股H股、深圳国际（HK)三个上市融资平台,并持有深圳航空49%的股权，是集物流基础设施投资开发、现代物流信息、供应链管理和城市综合物流服务为一体的国际化现代物流产业集团。公司旗下拥有各级控股企业30家，截止2019年，总资产超914亿港元。公司旗下拥有各级控股企业30家，员工超7000人。其中从事物流园区、码头和物流服务经营的公司18家，拥有6个物流园区及两座七万吨级的散货码头。
    深国际于2012年启动“深国际综合物流港”战略，致力于在全国中心城市进行网络化布局，用5-10年的时间，在国内30多个主要省会城市和经济发达重点城市，打造为千家万户各方物流企业服务的公共平台。目前已在沈阳、天津、无锡、武汉、石家庄、长沙、合肥、南昌、宁波、杭州、成都、贵阳、南宁、昆山等二十二个城市签署了投资协议。
    深国际物流发展有限公司（简称物流发展）隶属于深圳国际控股有限公司，成立于2013年3月，注册资本20亿人民币，目前，公司已有签约项目34个，涉及29座城市，协议用地面积超714万平米。深圳国际控股有限公司“十三五”战略规划将“城市综合物流港”作为未来发展的核心业务，物流发展作为集团“城市综合物流港”业务发展的平台和载体,承载着集团战略转型升级的重任。公司致力物流产业创新，整合物流产业资源，努力打造以“规模化物流园区网络+高端化综合物流服务”为核心竞争力的第四方物流综合服务平台。

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